Nike ลดพนักงาน 1,400 ตำแหน่งในการปลดพนักงานรอบ 2 ในปีนี้

ไนกี้ ประกาศเลิกจ้างรอบใหม่เมื่อวันพฤหัสบดี ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 1,400 คนทั่วทั้งองค์กร ซึ่งส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในแผนกเทคโนโลยี

ในบันทึกจาก COO Venkatesh Alagirisamy บริษัทกล่าวว่าการเลิกจ้างเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์พลิกฟื้น “Win Now” ที่กว้างขึ้นของ Nike โดยมีเป้าหมายเพื่อปรับโฉมทีมเทคโนโลยี ปรับปรุงการผลิต Air ให้ทันสมัย ​​ย้ายการดำเนินงานบางส่วนของ Converse Footwear และบูรณาการงานด้านซัพพลายเชนวัสดุเข้ากับทีมซัพพลายเชนรองเท้าและเครื่องแต่งกาย

“โดยรวมแล้ว การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะส่งผลให้บทบาทในการดำเนินงานทั่วโลกลดลงประมาณ 1,400 ตำแหน่ง โดยบทบาทส่วนใหญ่ในด้านเทคโนโลยี” Alagirisamy เขียน “การลดลงเหล่านี้เป็นเรื่องยากมากสำหรับเพื่อนร่วมทีมที่ได้รับผลกระทบโดยตรงและสำหรับทีมที่อยู่รอบตัวพวกเขาด้วย”

โฆษกของ Nike กล่าวว่าการเลิกจ้างเป็นเรื่องเกี่ยวกับการวางตำแหน่งองค์กรที่ดีขึ้นสำหรับก้าวของกีฬาในปัจจุบันและเร่งการเติบโต การเลิกจ้างส่งผลกระทบต่อพนักงานทั่วอเมริกาเหนือ เอเชีย และยุโรป และคิดเป็นไม่ถึง 2% ของจำนวนพนักงานทั่วโลกทั้งหมดของบริษัท

“นี่ไม่ใช่ทิศทางใหม่” Alagirisamy เขียน “มันเป็นขั้นตอนต่อไปของงานที่กำลังดำเนินอยู่”

พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับแจ้งตั้งแต่วันพฤหัสบดีเป็นต้นไป Nike กล่าวเสริม

CEO Elliott Hill พยายามพลิกฟื้น Nike หลังจากยอดขายตกต่ำมานานหลายปี แม้ว่า Hill จะมีความก้าวหน้าในช่วงแรก แต่ก็มีอุปสรรคอยู่บ้าง

Nike ประกาศลดพนักงาน 775 ตำแหน่งในเดือนมกราคม โดยเน้นที่ศูนย์กระจายสินค้าในสหรัฐฯ เป็นหลัก เนื่องจากบริษัทกำลังเร่งใช้ระบบอัตโนมัติ ในขณะนั้น บริษัทกล่าวว่าการปรับลดค่าใช้จ่ายเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายของ Nike ที่จะกลับไปสู่ ​​”การเติบโตที่มีผลกำไรในระยะยาว”

การเลิกจ้างเหล่านี้เกิดขึ้นนอกเหนือจากการลดจำนวนรอบเมื่อฤดูร้อนปีที่แล้ว ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานองค์กรของ Nike ไม่ถึง 1% ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามของบริษัทในการปรับเปลี่ยนธุรกิจ

ในรายงานผลประกอบการไตรมาสที่สามเมื่อเดือนที่แล้ว ผู้ค้าปลีกเตือนว่ายอดขายจะยังคงลดลงในช่วงที่เหลือของปี โดยมีสาเหตุหลักมาจากการลดลง 20% ในจีนในช่วงไตรมาสปัจจุบัน

— ซีเอ็นบีซี เจสสิก้า โกลเด้น มีส่วนร่วมในรายงานนี้