ภาพผู้คนปรากฏบนร้านค้า Microsoft ในแมนฮัตตันเมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2026 ในนิวยอร์กซิตี้
ซาเม็ก | ดู กด | ข่าวคอร์บิส | เก็ตตี้อิมเมจ
ไมโครซอฟต์ จะเสนอการซื้อกิจการโดยสมัครใจให้กับพนักงานในสหรัฐฯ บางส่วน ซึ่งเป็นครั้งแรกสำหรับบริษัทซอฟต์แวร์ยักษ์ใหญ่วัย 51 ปีรายนี้ ในขณะที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีกำลังต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ที่เกิดจากการเติบโตของปัญญาประดิษฐ์
พนักงานในสหรัฐฯ ประมาณ 7% มีสิทธิ์ ตามที่บุคคลที่คุ้นเคยกับแผนดังกล่าวและไม่ขอเปิดเผยชื่อเนื่องจากหมายเลขดังกล่าวไม่ได้ถูกเปิดเผยต่อสาธารณะ โครงการเกษียณอายุแบบครั้งเดียว ซึ่งประกาศในบันทึกเมื่อวันพฤหัสบดี จะมีให้บริการแก่คนงานสหรัฐฯ ในระดับผู้อำนวยการอาวุโสและต่ำกว่า ซึ่งอายุการทำงานและอายุรวมกันไม่เกิน 70 ปี
พนักงานและผู้จัดการที่มีสิทธิ์จะได้รับรายละเอียดในวันที่ 7 พฤษภาคม ผู้ที่มีแผนจูงใจในการขายไม่สามารถเข้าร่วมได้
Microsoft ได้เพิ่มการใช้จ่ายด้านทุนในศูนย์ข้อมูลเพื่อจัดหาไคลเอ็นต์ระบบคลาวด์ด้วยพลังการประมวลผลที่สามารถรองรับโมเดล AI ที่สร้างได้ เพื่อนเทคโนโลยีเช่น ตัวอักษร และ อเมซอน กำลังทำเช่นเดียวกัน ในขณะเดียวกัน หุ้นซอฟต์แวร์กำลังถูกทุบอย่างหนักเนื่องจากเครื่องมือเขียนโค้ดจาก Anthropic และเครื่องมืออื่นๆ คุกคามที่จะขัดขวางบริษัทที่จัดตั้งขึ้น
เมื่อปีที่แล้ว Microsoft ได้ยกเลิกค่าใช้จ่ายบางส่วนผ่านการเลิกจ้างพนักงานหลายรอบ ณ เดือนมิถุนายน 2568 บริษัทมีพนักงาน 228,000 คน โดย 125,000 คนในสหรัฐอเมริกา
“ความหวังของเราคือโครงการนี้ให้ทางเลือกแก่ผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการก้าวต่อไปตามเงื่อนไขของตนเอง โดยได้รับการสนับสนุนจากบริษัทอย่างเอื้อเฟื้อ” เอมี โคลแมน รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Microsoft เขียนในบันทึกที่ CNBC ดู
นอกจากนี้ Microsoft กำลังปรับวิธีการแจกจ่ายสต็อกให้กับพนักงานเพื่อรับรางวัลประจำปี บริษัทจะไม่ให้ผู้จัดการผูกหุ้นกับโบนัสเงินสดโดยตรงอีกต่อไป
ด้วยวิธีนี้ “ผู้จัดการจะมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจดจำประสิทธิภาพสูง” โคลแมนเขียน
นอกจากนี้ Microsoft ยังทำให้กระบวนการตรวจสอบง่ายขึ้นสำหรับผู้จัดการ เพื่อให้พวกเขาสามารถเลือกตัวเลือกการจ่ายเงินสำหรับพนักงานได้ห้าตัวเลือก แทนที่จะเป็นเก้าตัวเลือก
ดู: Microsoft และ CrowdStrike เป็นรายการโปรดในพื้นที่ซอฟต์แวร์ Matt Powers ของ Powers Advisory กล่าว
