รายงานงานใหญ่เดือนสิงหาคมมีกำหนดออกในวันศุกร์ สิ่งที่คาดหวังได้จากช่วงฤดูร้อนที่ไม่มีงานทำมีดังนี้

รายงานการจ้างงานเดือนสิงหาคมที่จะออกในวันศุกร์นี้ คาดว่าจะให้รายละเอียดขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับช่วงฤดูร้อนที่ค่อนข้างว่างงาน

หากความคาดหวังยังคงอยู่ จำนวนสำนักสถิติแรงงานจะแสดงการเติบโตเพียง 53,000 รายในการจ้างงานนอกภาคเกษตร ตามการประมาณการฉันทามติของ Dow Jones แม้จะมีอัตราการเติบโตของโลหิตจาง แต่คาดว่าจะเพียงพอที่จะรักษาอัตราการว่างงานไว้ที่ 4.1%

อย่างไรก็ตาม ในวงกว้างกว่านี้ รายงานจะติดตามการนับเดือนมิถุนายนและกรกฎาคม ซึ่งแสดงให้เห็นการสูญเสียตำแหน่งงานสุทธิ 3,000 ตำแหน่ง นอกจากนี้ ตัวเลขเริ่มต้นเดือนสิงหาคมยังได้รับการแก้ไขให้ลดลงในช่วงสี่ปีที่ผ่านมาติดต่อกัน

ข้อมูลดังกล่าวชี้ให้เห็นถึงตลาดแรงงานทั้งในโหมดบูมและโหมด Bust ซึ่งกำลังกลายเป็นประเด็นรองมากขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่ธนาคารกลางสหรัฐที่ต้องการวางแผนดำเนินนโยบายการเงินครั้งต่อไป

สถานะการจ้างงานในปัจจุบัน “มั่นคงแต่ไม่น่าตื่นเต้น” Dan North นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของ Allianz Trade North America กล่าว

“ผมไม่เห็นการเติบโตที่แข็งแกร่งมากนัก ซึ่งเป็นที่เข้าใจได้ เพราะหากคุณเป็นนายจ้าง คุณจะนั่งอยู่ตรงนี้และต้องเผชิญกับสงคราม ราคาพลังงานขึ้นลง ภาษีศุลกากร และฝ่ายบริหารเปลี่ยนแปลงทุกอย่างในชั่วข้ามคืนในแต่ละวัน” เขากล่าวเสริม “ดังนั้นคุณมีความไม่แน่นอนมากมายอยู่ที่นั่น”

แท้จริงแล้วความไม่แน่นอนทางภูมิรัฐศาสตร์และผลกระทบของปัญญาประดิษฐ์เป็นประเด็นสำคัญของตลาดแรงงาน 2 ประการ พร้อมด้วยกำลังแรงงานที่ลดลงซึ่งช่วยรักษาอัตราการว่างงานไว้ได้

แม้จะมีแรงกดดันต่างๆ มากมาย แต่บริษัทต่างๆ ก็สามารถหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างในวงกว้างได้ การขอรับสวัสดิการว่างงานรายสัปดาห์ได้รับการตรวจสอบแล้ว และอัตราการเลิกจ้างโดยรวมในปี 2569 นั้นช้าที่สุดในรอบสี่ปี ตามรายงานของ Challenger, Grey & Christmas ที่ปรึกษาด้านการจ้างงานนอกสถานที่

เจ้าหน้าที่ของ Fed ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมากล่าวว่าพวกเขาถือว่าตลาดแรงงานมีความกังวลน้อยกว่าอัตราเงินเฟ้อมาก ผู้ว่าการ Michael Barr เมื่อต้นสัปดาห์ที่ผ่านมาระบุสถานการณ์ว่า “มีเสถียรภาพ” และผู้ว่าการ Christopher Waller กล่าวเมื่อวันพฤหัสบดีว่าภาพการจ้างงานอยู่ใน “รูปร่างที่น่าพอใจ” ซึ่งแทบจะไม่ได้รับการสนับสนุน แต่ก็เพียงพอที่จะให้ Fed พิจารณาขึ้นอัตราดอกเบี้ยโดยไม่กระทบต่อตลาดแรงงาน หากอัตราเงินเฟ้อไม่ผ่อนคลายลงอีกต่อไป

“การอ่านเงินเดือนรายเดือนลดลงในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา แต่การขอรับสวัสดิการว่างงานในระดับต่ำและอัตราการว่างงานที่มั่นคง ทำให้เจ้าหน้าที่เฟดไม่กังวลเกี่ยวกับตลาดแรงงาน” แอนดรูว์ ฮอลเลนฮอร์สต์ นักเศรษฐศาสตร์ของซิตี้กรุ๊ป กล่าวในบันทึกย่อ

Citi มองว่าเดือนสิงหาคมมีจำนวนงานใหม่เพียง 20,000 ตำแหน่ง หลังจากที่ลดลง 23,000 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม และอัตราการว่างงานอาจเพิ่มขึ้นเป็น 4.2% แต่ Hollenhorst คาดว่าเฟดจะมองว่าตัวเลขเหล่านั้น “คงที่” และไม่ทำให้เกิดความกังวลในวงกว้าง

ถึงกระนั้น Citi คิดว่าการเคลื่อนไหวครั้งต่อไปของ Fed จะเป็นการลดทอนลง ความคิดเห็นจาก Waller เกี่ยวกับภาวะเงินเฟ้อผลักดันให้ผู้ค้าขึ้นราคาในความเป็นไปได้ที่เฟดจะจัดการประชุมภายในเวลาไม่ถึงสองสัปดาห์

รายงานประจำเดือนสิงหาคมจะได้รับอิทธิพลจากปัจจัยหลายประการนอกเหนือจากปัญหาตามฤดูกาลตามปกติ

เมื่อเดือนกรกฎาคม รัฐบาลได้ยกเลิกสถานะการคุ้มครองชั่วคราวของชาวเฮติหลายพันคน ซึ่งอาจส่งผลให้จำนวนการจ้างงานลดลง ความเคลื่อนไหวดังกล่าวคาดว่าจะส่งผลกระทบต่อชาวเฮติ 350,000 คน

ในเวลาเดียวกัน Vanguard กล่าวว่าข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัทในบัญชี 401(k) บ่งชี้ว่ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นเพียง 8,000 ตำแหน่งในเดือนนี้ เนื่องมาจากการจ้างงานในช่วงอายุ 21 ถึง 24 ปี “ลดลงอย่างเห็นได้ชัด”