ข้อมูลล่าสุดจาก Stats NZ (สำนักงานสถิตินิวซีแลนด์) เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2026 ยืนยันว่าอัตราการว่างงานในไตรมาสที่ 4 ปี 2025 (สิ้นสุดเดือนธันวาคม) ปรับตัวสูงขึ้นมาอยู่ที่ 5.4% ซึ่งสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 5.3% และถือเป็นระดับที่สูงที่สุดในรอบกว่า 10 ปี (นับตั้งแต่ปี 2015)
สรุปรายละเอียดที่สำคัญจากรายงานมีดังนี้ครับ:
ข้อมูลหลักแรงงานไตรมาส 4/2025
| ตัวชี้วัด | ข้อมูลจริง (Actual) | คาดการณ์ (Expected) | ไตรมาสก่อนหน้า (Q3) |
| อัตราการว่างงาน | 5.4% | 5.3% | 5.3% |
| การจ้างงาน (Employment Change) | +0.5% | +0.3% | 0.0% |
| อัตราการมีส่วนร่วมในแรงงาน | 70.5% | 70.3% | 70.3% |
| ค่าจ้าง (LCI) รายปี | 2.0% | – | 2.1% |
ประเด็นที่น่าสนใจหลังตัวเลขประกาศ
-
ทำไมว่างงานเพิ่มทั้งที่จ้างงานเพิ่ม?: แม้จะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นถึง 15,000 ตำแหน่ง (+0.5%) แต่สาเหตุที่อัตราว่างงานยังพุ่งสูงขึ้นเป็นเพราะ Labor Force Participation Rate (อัตราการมีส่วนร่วมในแรงงาน) พุ่งขึ้นเป็น 70.5% หมายถึงมีคนเข้าสู่ตลาดแรงงานเพื่อหางานทำเพิ่มขึ้นมากกว่าจำนวนตำแหน่งงานที่ถูกสร้างขึ้น
-
สถิติสูงสุดในรอบทศวรรษ: ตัวเลข 5.4% นี้ถือเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ไตรมาสเดือนมีนาคม 2015 และมีจำนวนผู้ว่างงานรวมสะสมอยู่ที่ประมาณ 165,000 คน
-
ค่าจ้างชะลอตัว: การเติบโตของค่าจ้างรายปีชะลอตัวลงเหลือ 2.0% ซึ่งต่ำสุดในรอบเกือบ 5 ปี และยังโตไม่ทันอัตราเงินเฟ้อ (CPI) ที่อยู่ที่ 3.1% ส่งผลต่อกำลังซื้อของครัวเรือน
-
แยกตามภูมิภาค: โอ๊คแลนด์ (Auckland) มีอัตราว่างงานสูงถึง 6.4% ตามมาด้วยเวลลิงตัน (5.8%) ขณะที่เกาะใต้อย่างโอทาโก (Otago) ยังคงต่ำเพียง 2.3%
