ทักษะเหล่านี้เป็นทักษะที่เติบโตเร็วที่สุดในสหรัฐอเมริกา ตามข้อมูลของ LinkedIn: พวกเขาเป็น 'สกุลเงินแห่งอาชีพ'

ทักษะใดที่สามารถช่วยให้คุณน่าสนใจยิ่งขึ้นในตลาดงานหรือที่ทำงานในปัจจุบัน

รายการทักษะที่เพิ่มขึ้นประจำปี 2026 ของ LinkedIn ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันอังคาร ระบุทักษะที่เติบโตเร็วที่สุดในสหรัฐอเมริกา

“เราได้เห็นทักษะที่จำเป็นในการทำงานของเราพัฒนาไปอย่างมากในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา โดยมีการเปลี่ยนแปลงมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งส่วนใหญ่ขับเคลื่อนโดย AI” Andrew Seaman บรรณาธิการอาวุโสของ LinkedIn News ฝ่ายพัฒนางานและอาชีพ บอกกับ CNBC Make It “นายจ้างให้ความสำคัญกับตำแหน่งงานหรือปริญญาน้อยลง และให้ความสำคัญกับสิ่งที่ผู้คนสามารถทำได้จริงมากขึ้น”

รายชื่อนี้พิจารณาโดยการวิเคราะห์การเติบโตปีต่อปีในด้าน “การได้มาซึ่งทักษะ” และ “ความสำเร็จในการจ้างงาน” ตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2024 ถึง 30 พฤศจิกายน 2025 เทียบกับช่วงตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2023 ถึง 30 พฤศจิกายน 2024 รายงานพิจารณาถึงการเพิ่มขึ้นของสมาชิก LinkedIn ที่เพิ่มทักษะที่กำหนดให้กับโปรไฟล์ของพวกเขา (การได้มาซึ่งทักษะ) และการเพิ่มขึ้นของสมาชิกที่มีทักษะที่กำหนดซึ่งได้รับการว่าจ้างในช่วงเวลานั้น (ความสำเร็จในการจ้างงาน)

LinkedIn จัดกลุ่มทักษะที่เติบโตอย่างรวดเร็วของแต่ละคนเป็นหมวดหมู่ที่กว้างขึ้นตามกรณีการใช้งานและปัจจัยอื่นๆ

“ลองนึกถึงทักษะของคุณ เช่น ค่าเงินในอาชีพ ซึ่งจะช่วยกำหนดว่าใครจะได้จ้าง ใครได้เลื่อนตำแหน่ง และใครบ้างที่จะได้รับเลือกให้ทำโปรเจ็กต์ใหม่” Seaman กล่าว “แม้ว่าอุตสาหกรรมจะพัฒนาไปหรือบริษัทต่างๆ เปลี่ยนแปลงไป ทักษะเป็นสิ่งที่ให้ความยืดหยุ่นและความยืดหยุ่นแก่คุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดงานที่ไม่แน่นอน”

นี่คือหมวดหมู่อันดับต้นๆ ในทักษะประจำปี 2026 ของ LinkedIn ในรายการที่เพิ่มขึ้นและทักษะบางส่วนของแต่ละทักษะที่อยู่ในแต่ละทักษะ:

• วิศวกรรม AI และการใช้งานรวมถึงคำอธิบายประกอบข้อมูลและวิศวกรรมที่รวดเร็ว
• ประสิทธิภาพการดำเนินงานรวมถึงการจัดการโลจิสติกส์และการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ
• กลยุทธ์ธุรกิจเอไอรวมถึงการกำกับดูแลข้อมูลและ AI ที่มีความรับผิดชอบ
• การสื่อสารของผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรวมทั้งการพูดในที่สาธารณะและการพัฒนาความสัมพันธ์
• การดำเนินงานทางการเงินและการรายงานรวมถึงการรายงานเงินสดและการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน
• ความเป็นผู้นำและการจัดการบุคลากรรวมถึงการจัดการทีมข้ามสายงานและการพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ
• การเติบโตของรายได้ธุรกิจรวมถึงการพัฒนาบัญชีและกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด
• การจัดการการปฏิบัติตามความเสี่ยงรวมถึงการปฏิบัติตามนโยบายและการติดตามความปลอดภัย

รายการนี้เป็นการผสมผสานระหว่างทักษะ “ยาก” โดยเฉพาะใน AI และทักษะ “อ่อน” เช่น การสื่อสารและการจัดการบุคคล

“เหล่านั้น [who] ยอมรับ AI มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเทคโนโลยี และใช้มันในการทำงานประจำวันของพวกเขาจะถูกมองว่าเป็นผู้นำในอนาคตของแต่ละบริษัท” Dan Shapero ซีโอโอของ LinkedIn บอกกับ Make It ก่อนหน้านี้ ความรู้ด้าน AI เป็นทักษะอันดับต้นๆ ในรายการทักษะดาวรุ่งประจำปี 2025 ของ LinkedIn

ทักษะทางอารมณ์ เช่น การบรรเทาความขัดแย้ง ความสามารถในการปรับตัว และการคิดเชิงนวัตกรรม คิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของรายชื่อ LinkedIn ในปี 2025 พวกเขามีความสำคัญต่อการทำงานในแต่ละวันของเรา Andrew McCaskill อดีตผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่ LinkedIn เคยบอกกับ Make It มาก่อน เขากล่าวว่า “ทักษะที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลาง” เช่นนี้คือ “ผู้เปลี่ยนเกมอย่างแท้จริง”

ต้องการปรับปรุงการสื่อสาร ความมั่นใจ และความสำเร็จในการทำงานของคุณหรือไม่? เข้าร่วมหลักสูตรออนไลน์ใหม่ของ CNBC ฝึกฝนภาษากายของคุณเพื่อเพิ่มอิทธิพลของคุณ.