คนงานในสหราชอาณาจักรยังไม่นับเกือบ 1 ล้านคน Think Tank กล่าว

โดย วิลเลียม ชอมเบิร์ก

ลอนดอน (รอยเตอร์) – สถิติตลาดแรงงานอย่างเป็นทางการของอังกฤษอาจล้มเหลวในการนับจำนวนเกือบ 1 ล้านคนที่ทำงานอยู่ ซึ่งทำให้ภารกิจของธนาคารแห่งอังกฤษยุ่งยากในการตัดสินใจว่าจะลดอัตราดอกเบี้ยได้เร็วแค่ไหน กลุ่มคลังสมองกล่าวเมื่อวันพุธ

มูลนิธิปณิธานกล่าวว่าวิธีการอย่างเป็นทางการ ซึ่งกำลังได้รับการปรับปรุงใหม่ อาจประเมินจำนวนคนงานที่ต้องออกจากตลาดงานสูงเกินไป

BoE ได้ปรับลดอัตราดอกเบี้ยลงครึ่งหนึ่งตั้งแต่เดือนสิงหาคม ซึ่งน้อยกว่าธนาคารกลางยุโรปและธนาคารกลางสหรัฐ สาเหตุหลักมาจากความกังวลเกี่ยวกับแรงกดดันด้านเงินเฟ้อในตลาดงาน

“สถิติอย่างเป็นทางการบิดเบือนความจริงถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในตลาดแรงงานในสหราชอาณาจักรนับตั้งแต่เกิดการระบาดใหญ่ และทำให้ผู้กำหนดนโยบายตกอยู่ในความมืดมนด้วยการวาดภาพตลาดแรงงานของเราในแง่ร้ายจนเกินไป” อดัม คอร์เล็ตต์ นักเศรษฐศาสตร์หลักจากมูลนิธิ Resolution Foundation กล่าว

สำนักงานสถิติแห่งชาติ เช่นเดียวกับหน่วยงานในประเทศอื่นๆ ประสบปัญหาในการรับคำตอบสำหรับการสำรวจนับตั้งแต่การแพร่ระบาดของโควิด

แอนดรูว์ เบลีย์ ผู้ว่าการธนาคารกลางออสเตรเลีย คร่ำครวญถึงสถานะของข้อมูลอย่างเป็นทางการ โดยกล่าวว่าเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว มันเป็น “ปัญหาสำคัญ”

มูลนิธิปณิธานกล่าวว่า สปส. ดูเหมือนจะประเมินการเติบโตของจำนวนบุคลากรในการทำงานตั้งแต่ปี 2562 ต่ำไปถึง 930,000 คน

กลุ่มคลังสมองใช้ข้อมูลจากสำนักงานสรรพากร ตัวเลขการจ้างงานตนเอง และข้อมูลประชากรใหม่ในการประมาณการ ซึ่งติดตามตัวเลขการจ้างงานอย่างเป็นทางการอย่างใกล้ชิดจนถึงปี 2020 นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ข้อมูลดังกล่าวก็มีความแตกต่างกันอย่างมาก

คอร์เลตต์กล่าวว่า อัตราการจ้างงานตามแนวทางของมูลนิธิ อาจเพิ่มขึ้นถึงจุดสูงสุดก่อนเกิดโรคระบาดในปี 2566 ก่อนที่จะลดลงในปี 2567 สู่ระดับเดียวกับปี 2562

ข้อมูลอย่างเป็นทางการระบุว่าอัตราการจ้างงานต่ำกว่าในปี 2562 ซึ่งขัดแย้งกับอัตราตำแหน่งงานว่างที่สูงและการเติบโตของค่าจ้างที่แข็งแกร่ง เขากล่าว

นายกรัฐมนตรี เคียร์ สตาร์เมอร์ ตั้งเป้าที่จะได้รับอัตราการจ้างงานสูงถึง 80% เพิ่มขึ้นจากประมาณการอย่างเป็นทางการที่ 74.8% ในขณะนี้

“รัฐบาลเผชิญกับความท้าทายที่สำคัญในการมุ่งเป้าที่จะเพิ่มการจ้างงาน แม้ว่าอัตราดังกล่าวจะสูงกว่าที่คิดไว้ก่อนหน้านี้ก็ตาม” คอร์เล็ตต์กล่าว “แต่การกำหนดนโยบายที่ดีจะยากขึ้นหากสหราชอาณาจักรไม่มีสถิติการจ้างงานที่เชื่อถือได้”