สร้างวัตถุประสงค์ของคุณใหม่ในการเกษียณอายุ

การเกษียณอายุไม่ได้เกี่ยวกับการก้าวออกไปจากงานของคุณ มันเกี่ยวกับการก้าวเข้าสู่สิ่งใหม่

สำหรับมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จสูงซึ่งมีอัตลักษณ์ที่ทออย่างแน่นหนากับอาชีพของพวกเขาการเปลี่ยนแปลงนั้นสามารถรู้สึกเหมือนได้รับรางวัลน้อยลง

ดังนั้นคุณจะเกษียณจากบทบาทการเดิมพันสูงโดยไม่สูญเสียความรู้สึกของตัวเองได้อย่างไร?

คำตอบ: คิดว่าการเกษียณอายุเป็นบทบาทใหม่ที่สำคัญที่คุณมุ่งหน้าไปและไม่เกี่ยวกับสถานะหรือตัวตนที่คุณทิ้งไว้ข้างหลัง

การเปลี่ยนแปลงทางจิตนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งตามที่ปรึกษาการเกษียณอายุและโค้ชที่ช่วยให้ผู้คนนำทางชีวิตหลังจากอาชีพที่ยาวนานและมีผล

จุดประสงค์ไม่ใช่แค่โบนัสความรู้สึกที่ดีในการเกษียณอายุ มันเป็นสิ่งสำคัญต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ

ค้นหาวัตถุประสงค์ในการเกษียณอายุ

สำหรับผู้ที่ใช้ในการทำงาน 40 ชั่วโมง (หรือนานกว่านั้น) และปฏิทินที่อัดแน่นไปด้วยกระดานชนวนว่างเปล่าสามารถปลดปล่อยและน่ากลัวได้ แต่จุดประสงค์ในการเกษียณอายุไม่จำเป็นต้องหมายถึงการเปิดตัวองค์กรไม่แสวงหากำไรหรือนั่งอยู่บนกระดาน (อย่างน้อยก็ไม่ได้ทันที)

“ เรามักจะเริ่มต้นด้วยคำถามง่ายๆ: คุณต้องการส่งผลกระทบแบบไหนตอนนี้ว่าเวลาของคุณเป็นของคุณเอง?” Daniel Milks ผู้ก่อตั้ง Woodmark Advisors กล่าว

“ นั่นเปิดประตูสู่การคิดเกินสถานะและการให้บริการความคิดสร้างสรรค์หรือการให้คำปรึกษา”

Carlie Ransom ผู้ร่วมก่อตั้งของ Equal Path Investments วางไว้ด้วยวิธีนี้:“ เราเริ่มต้นด้วยการระบุค่านิยมหลักและเปลี่ยนจากที่นั่นไปสู่เป้าหมาย”

“โดยการระบุค่านิยมหลักก่อนการตั้งค่าเป้าหมายเราจะหลีกเลี่ยง 'รายการถัง' ของเป้าหมายที่เปลี่ยนเป็นรายการโดยพลการจากสังคมที่อาจหรือไม่อาจสอดคล้องกับการปฏิบัติตามจริง”

สำหรับบางคนนั่นอาจหมายถึงการเป็นอาสาสมัครเชิงกลยุทธ์ สำหรับคนอื่น ๆ อาจเป็นการสำรวจงานอดิเรกใหม่ ๆ ดำน้ำในความพยายามของชุมชนในท้องถิ่นหรือแม้แต่ใช้เงินทุนที่ได้รับคำแนะนำจากผู้บริจาคเพื่อสนับสนุนทางการเงินทำให้พวกเขาสนใจ

“ ยิ่งงานในท้องถิ่นและรากมีความพึงพอใจมากเท่าไหร่ผู้คนก็จะรู้สึกพึงพอใจมากขึ้น” ค่าไถ่กล่าว “ มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างการบริจาคจากระยะไกลและการเข้าร่วมโดยตรงในโครงการภาคปฏิบัติในชุมชนของคุณ”

นั่นอาจหมายถึงการช่วยจัดระเบียบการทำความสะอาดพื้นที่ใกล้เคียงให้คำปรึกษานักเรียนมัธยมปลายหรือเรียนหลักสูตรที่ทำให้คุณมีความคิดสร้างสรรค์

ในขณะที่มิลล์แบ่งปันกลุ่มผู้เกษียณหนึ่งกลุ่มที่เขาทำงานร่วมกับก่อตั้ง Rock By Sea ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่จัดเทศกาลดนตรีเพื่อระดมทุนเพื่อการกุศลอื่น ๆ

“ สำหรับพวกเขาการเกษียณอายุกลายเป็นแพลตฟอร์มเพื่อจุดประสงค์มันรวมความหลงใหลในดนตรีของพวกเขาเข้ากับผลกระทบที่มีความหมายและพวกเขาได้สร้างชุมชนที่แข็งแกร่งรอบ ๆ ”

หลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่าย

แม้ว่าคุณจะกระตือรือร้นที่จะมีส่วนร่วมอย่างไม่น่าเชื่อในระหว่างการเกษียณอายุโปรดจำไว้ว่าการหาจุดประสงค์ใหม่นั้นไม่เหมือนกับการแทนที่อาชีพเก่าของคุณด้วยช่วงที่สอง ผู้เกษียณหลายคนทำผิดพลาดในการดำน้ำเร็วเกินไปยากเกินไป

“ ฉันพบว่าลูกค้าบางรายเริ่มมีส่วนเกี่ยวข้องเล็กน้อยเกินไป” Ransom กล่าว “ สำหรับมืออาชีพที่มีผลกระทบสูงและประสบความสำเร็จสูงมันยากมากที่จะก้าวเข้าสู่องค์กรและเพียงแค่ดูและนอนต่ำดังนั้นพวกเขามักจะจบลงด้วยบทบาทความเป็นผู้นำ … และบางครั้งก็ถูกไฟไหม้”

แทนที่จะไปหมดทันที Ransom แนะนำสิ่งที่เธอเรียกว่าการทดลองต่ำ: ภาระผูกพันระยะสั้นขนาดเล็กโดยไม่มีสตริงที่แนบมา

“ มุ่งมั่นกับสิ่งใหม่ ๆ เพียงสี่ถึงหกสัปดาห์โดยไม่มีแรงกดดันที่จะดำเนินการต่อลองเป็นอาสาสมัครเพียงหนึ่งชั่วโมงต่อสัปดาห์จากนั้นลองอย่างอื่น” เธอกล่าว “ สังเกตสิ่งที่ทำให้คุณมีพลังและที่ที่คุณรู้สึกว่าคุณกำลังสร้างความแตกต่าง”

Ransom เสริมว่าการเกษียณอายุสามารถกระตุ้นความรู้สึกไร้จุดหมาย แต่ความรู้สึกไม่สบายนั้นไม่ใช่สัญญาณของความล้มเหลว “ อนุญาตให้ตัวเองไม่ได้คิดทั้งหมดทันทีตัวตนการเกษียณอายุที่มีความหมายมักจะพัฒนาผ่านสิ่งที่ฉันเรียกว่าความรู้สึกไม่สบายที่มีประสิทธิผล – ช่องว่างระหว่างตัวตนเก่าของคุณกับตัวตนใหม่ของคุณ”

จัดแนวการเงินของคุณกับค่าของคุณ

การเกษียณอายุอย่างมีจุดมุ่งหมายไม่ได้เป็นเพียงแค่อารมณ์ – มันเป็นเรื่องการเงินเช่นกัน นั่นหมายถึงการวางแผนสำหรับงานบริการโครงการรักหรือการเดินทางในงบประมาณของคุณ

“ เราสร้างความยืดหยุ่นนี้ในแผนการเกษียณอายุของคุณ” มิลล์กล่าว “ นั่นหมายถึงการจัดทำงบประมาณสำหรับการทำบุญการเดินทางที่เชื่อมโยงกับงานบริการหรือเงินเมล็ดพันธุ์สำหรับโครงการความรัก”

นอกจากนี้เขายังสนับสนุนให้ลูกค้าจัดโครงสร้างสัปดาห์ของพวกเขาตามที่พวกเขาเคยมีความตั้งใจมากขึ้น: งบประมาณในเวลาเพื่อจุดประสงค์ผู้คนและการเติบโตส่วนบุคคลเขากล่าว

ค่าไถ่สะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่เธอเรียกว่ากรอบน้ำ: การจัดแนวทำงานเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการเกษียณอายุ

ความคิดนี้ควรเริ่มต้นก่อนที่คุณจะเกษียณ มันเน้นการพักผ่อนเท่าที่จำเป็นในขณะที่อยู่ในพนักงาน

นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นไปที่การจัดงบประมาณทางการเงินของคุณกับค่านิยมหลักของคุณเพื่อช่วยจัดลำดับความสำคัญของการมีส่วนร่วมทางสังคมตลอดอาชีพของคุณรวมถึงการเกษียณอายุ

“ มันกระตุ้นให้ลูกค้าไม่คิดเกี่ยวกับการเกษียณอายุเป็นเส้นชัย แต่แทนที่จะพักผ่อนและคิดค้นใหม่ตามความจำเป็นตลอดอาชีพการงานของพวกเขาและจะเกษียณเมื่อพวกเขาพร้อมจริงๆ” Ransom กล่าว

บรรทัดล่าง

การเกษียณอายุเป็นจุดเริ่มต้นของบทใหม่ และในขณะที่สามารถรู้สึกท่วมท้นในตอนแรกมันก็ปลดล็อคอิสระในการทำสิ่งที่มีความหมายเป็นการส่วนตัวตามเงื่อนไขของคุณ เริ่มต้นเล็ก ๆ อยากรู้อยากเห็นและให้พื้นที่ในการสำรวจโดยไม่ต้องใช้ความกดดันมากเกินไปหรือกดดันตัวเองมากเกินไป

ไม่ว่าคุณจะพบความสุขในการให้คำปรึกษาการทำสวนการสอนหรือการจัดกิจกรรมชุมชนขั้นตอนต่อไปที่ถูกต้องไม่จำเป็นต้องสะท้อนอาชีพที่คุณเพิ่งทิ้งไว้ ตอนนี้คุณมีเวลาแล้วใช้มันเพื่อคิดออกและสนุกกับสิ่งที่เติมเต็มคุณอย่างแท้จริง