รายงานงานเดือนธันวาคมจะออกในวันศุกร์ นี่คือสิ่งที่คาดว่าจะแสดง

ตลาดแรงงานสหรัฐฯ มีแนวโน้มดีขึ้นเล็กน้อยในเดือนธันวาคม ซึ่งถือเป็นกำลังใจสำหรับปีข้างหน้า แต่ก็ไม่มีอะไรน่าตื่นเต้นเกินไป

การจ้างงานนอกภาคเกษตรมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น 73,000 ตำแหน่งในเดือนที่แล้ว ในขณะที่อัตราการว่างงานลดลงเหลือ 4.5% ตามมติของ Dow Jones สำนักงานสถิติแรงงานจะเผยแพร่รายงานในวันศุกร์ เวลา 8.30 น. ET

หากตัวเลขเหล่านี้เกือบจะแม่นยำ ก็จะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจากที่เพิ่มขึ้นเฉลี่ยต่อเดือนที่ 55,000 ในช่วง 11 เดือนก่อนหน้าปี 2568 และจะดีกว่าตัวเลขที่รายงานในตอนแรกที่ 64,000 ในเดือนพฤศจิกายน อัตราการว่างงานสูงกว่าระดับเมื่อต้นปีที่แล้วถึงครึ่งเปอร์เซ็นต์

เมื่อมุ่งหน้าสู่ปี 2026 นักเศรษฐศาสตร์ส่วนใหญ่มองว่าตลาดแรงงานยังห่างไกลจากความโดดเด่น แต่อย่างน้อยก็มีเสถียรภาพ

เอมี กลาเซอร์ รองประธานอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจของ Adecco Staffing กล่าวว่า “ปีนี้กำลังจะจบลงอย่างแข็งแกร่งกว่าที่เคยเป็นมา” “เราได้เห็นข้อดีทั้งในแง่ของการจ้างงานและเช่นกัน [a] การชะลอการเลิกจ้าง ดังนั้น [the market is] มองในแง่บวกค่อนข้างมากในปี 2569 ฉันคิดว่ามันจะเป็นปีแห่งความมั่นคง”

ตลาดแรงงานเคลื่อนไหวในกรอบแคบตลอดช่วงเกือบปี 2568 จากจุดสูงสุดที่ 158,000 จุดในเดือนเมษายน สู่การขาดทุน 105,000 จุดในเดือนตุลาคม สามในหกเดือนที่ผ่านมามีการขาดทุนสุทธิ

“เราแค่เห็นว่ามันไม่หนาวเกินไป ไม่ร้อนเกินไป อยู่ตรงกลางพอดี” กลาเซอร์กล่าว “ผมคิดว่านั่นคือจุดที่เราจะได้เห็นปี 2026 ต่อไป เนื่องจากผู้คนต่างมองโลกในแง่ดีอย่างระมัดระวัง เราอาจจะเห็นขึ้นๆ ลงๆ และเพิ่มความปั่นป่วนเล็กน้อยในระหว่างทาง มันอาจไม่เชิงเส้นตรง แต่ในตอนท้ายของวัน ผมคิดว่าตลาดได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีความยืดหยุ่น”

แม้ว่าสัญญาณภายนอกของตลาดแรงงานจะแสดงอัตราการว่างงานในอัตราที่ต่ำมากในอดีต แต่ผู้กำหนดนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐบางรายกังวลว่ารอยแตกร้าวกำลังแสดงให้เห็นว่าอาจรุนแรงมากขึ้นในปีนี้

ผู้กำหนดนโยบายที่สนับสนุนการปรับลดอัตราดอกเบี้ยติดต่อกันสามครั้งเมื่อเร็วๆ นี้ อ้างถึงความจำเป็นในการทำให้แนวโน้มการจ้างงานแข็งแกร่งขึ้น เนื่องจากมีมากกว่าความกังวลเรื่องอัตราเงินเฟ้อที่กำลังลุกลาม เจ้าหน้าที่ของเฟดยังอ้างถึง “การนับจำนวนเกินอย่างเป็นระบบ” ของการเติบโตของเงินเดือนเป็นเหตุผลที่ควรระมัดระวัง

ตลาดต่างคาดหวังกันว่า Fed จะเข้ามาแทรกแซงอีกครั้งหากจำเป็น Jose Torres นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของ Interactive Brokers กล่าว

“ความเชื่อมั่นแข็งแกร่งขึ้นในปีนี้ จากความคาดหวังว่าเฟดจะผ่อนคลายลงอีก” เขากล่าว “นั่นจะช่วยสนับสนุนการจ้างงานในพื้นที่ที่เน้นวัฏจักรมากขึ้น”

จนถึงขณะนี้การเติบโตของงานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในพื้นที่ที่ได้รับประโยชน์จากนโยบายการคลังที่ขยายตัว โดยเฉพาะด้านการดูแลสุขภาพและรัฐบาล Glaser คาดว่าแนวโน้มดังกล่าวจะดำเนินต่อไป

นอกเหนือจากรูปแบบดังกล่าว Glaser กล่าวว่าแนวโน้มอีกประการหนึ่งที่ต้องจับตามองต่อไปในปี 2569 คือการรักษาพนักงาน หรือความพยายามของบริษัทต่างๆ ที่จะรักษาพนักงานที่พวกเขามี แทนที่จะเลิกจ้างหรือจ้างงานอย่างจริงจัง

“นายจ้างให้คุณค่ากับผู้ที่อาศัยอยู่กับพวกเขาจริงๆ และเสนอการขึ้นเงินเดือน โบนัส และสวัสดิการเพิ่มเติม” เธอกล่าว “สิ่งหนึ่งที่นายจ้างกำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง … คือการลงทุนเพื่อยกระดับทักษะและเพิ่มทักษะใหม่”

การเปิดเผยในวันศุกร์จะเป็นรายงานตรงเวลาครั้งแรกนับตั้งแต่สิ้นสุดการปิดตัวของรัฐบาลในช่วงกลางเดือนพฤศจิกายน มีคำถามเกิดขึ้นเกี่ยวกับช่องว่างของข้อมูลจากการชัตดาวน์ โดยนักเศรษฐศาสตร์บางคนคาดว่ารายงาน “สะอาด” ฉบับแรกจะเปิดตัวในเดือนกุมภาพันธ์