รายงานการจ้างงานเดือนพฤษภาคมจะออกในวันศุกร์ นี่คือสิ่งที่คาดหวัง

การเริ่มต้นสร้างงานที่แข็งแกร่งเกินคาดในปีนี้อาจต้องเผชิญการตรวจสอบความเป็นจริง เมื่อสำนักสถิติแรงงานเผยแพร่รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรประจำเดือนพฤษภาคมในวันศุกร์

นักเศรษฐศาสตร์ที่สำรวจโดย Dow Jones คาดว่าจำนวนการจ้างงานจะแสดงให้เห็นว่ามีการเพิ่มตำแหน่งงานเพียง 80,000 ตำแหน่งในช่วงเดือนนี้ ซึ่งถือว่าลดลงจากระดับเฉลี่ย 150,000 ตำแหน่งในช่วงสองเดือนก่อนหน้า ซึ่งรวมถึง 115,000 ตำแหน่งในเดือนเมษายนด้วย

นอกจากนี้ เสียงที่โดดเด่นของวอลล์สตรีทบางเสียงคิดว่าเดือนดังกล่าวอาจมีการไล่ตามตลาดแรงงานที่กำลังสั่นคลอนในเวลานี้ของปีที่แล้ว โดยมีความเสี่ยงที่ตัวเลขพาดหัวข่าวจะตกต่ำ

“เรายังคงได้ยินและมองเห็นทัศนคติของคนว่างงานและคนตกต่ำ ซึ่งก็คือถ้าคุณมีงานทำ ตอนนี้ก็โอเค” ลอรา อูลล์ริช ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยเศรษฐกิจของ Indeed Hiring Lab กล่าว “ผู้คนยังคงติดเทรนด์การกอดงานแบบนี้ แต่ถ้าคุณกำลังมองหางานอยู่ การหางานเป็นเรื่องยากมากเพราะการจ้างงานมีน้อย”

Ullrich เสริมว่าเธอ “จะไม่แปลกใจ” หากตัวเลขเดือนพฤษภาคมอยู่ในเกณฑ์หรือต่ำกว่าฉันทามติ ข้อมูล BLS เมื่อต้นสัปดาห์นี้แสดงให้เห็นว่าตำแหน่งงานว่างในเดือนเมษายนพุ่งสูงขึ้นอย่างน่าประหลาดใจ แต่ระดับของผู้ลาออกจากงานอยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2020 ในช่วงที่มีการแพร่ระบาด ฉันทามติเห็นว่าอัตราการว่างงานทรงตัวที่ 4.3%

“จากมุมมองมหภาค เราจะเห็นความซบเซา เพราะหากผู้คนไม่ออกจากงานและไม่สร้างงานใหม่ มันก็เป็นเพียงตลาดที่ค่อนข้างซบเซา” เธอกล่าว

ทั่วทั้ง Wall Street ความคาดหวังต่างๆ ถูกปิดลง เนื่องจากนักเศรษฐศาสตร์คาดว่าสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวยและปัจจัยตามฤดูกาลอื่นๆ จะช่วยเพิ่มตัวเลขก่อนหน้านี้นอกเหนือจากในเดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งลดลง 156,000 เดือน ซึ่งเป็นเดือนเดียวที่ติดลบของปี

ยังมีสัญญาณของการเลิกจ้างที่สูงขึ้น

เมย์เห็นการลดแผนงานทั้งหมด 97,006 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 16% จากเดือนเมษายนและเป็นยอดรวมสูงสุดของเดือนนับตั้งแต่ปี 2020 ซึ่งเป็นช่วงที่การแพร่ระบาดของโควิดทำให้มีการปรับลดตำแหน่งงานครั้งใหญ่ ตามรายงานของ Challenger, Grey & Christmas เดือนพฤษภาคมสูงสุดก่อนหน้านั้นคือในปี 2552 ซึ่งเป็นช่วงตกต่ำที่สุดของวิกฤตการเงินโลก นอกจากนี้ บริษัทยังกล่าวว่าการปรับลดตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับปัญญาประดิษฐ์มีจำนวนทั้งสิ้น 38,242 ตำแหน่ง ซึ่งถือเป็นยอดรวมสูงสุดในเดือนเดียวนับตั้งแต่ Challenger เริ่มรวบรวมข้อมูลเมื่อประมาณ 3 ปีที่แล้ว

ยอดขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกเมื่อสัปดาห์ที่แล้วมียอดรวมสูงสุดนับตั้งแต่ต้นเดือนกุมภาพันธ์

Goldman Sachs คาดว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นเพียง 60,000 ราย โดยสังเกตว่า “ตัวชี้วัดข้อมูลขนาดใหญ่เกี่ยวกับการเติบโตของงานที่เราติดตามนั้นชะลอตัว” ในระหว่างเดือนดังกล่าว Adam Schickling หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์แนวหน้าคาดการณ์ว่าจะมีเพียง 20,000 เท่านั้น “เนื่องจากเราคาดว่าจะผ่อนคลายบางส่วนจากความแข็งแกร่ง [January]-ตัวเลขงานเดือนเมษายนที่มีความลำเอียงจากสภาพอากาศที่อบอุ่นและแห้งผิดฤดูกาล”

ในทำนองเดียวกัน EY-Parthenon คาดว่าจะเติบโตที่ 50,000 ซึ่งตามการประมาณการส่วนใหญ่ในขณะนี้ก็เพียงพอแล้วที่จะรักษาอัตราการว่างงานให้เปลี่ยนแปลงเล็กน้อยจากระดับปัจจุบัน โดยอาจมีอคติกลับหัวเล็กน้อย

“การก้าวลงจากตำแหน่งสะท้อนให้เห็นถึงการคืนทุนบางส่วนจากความแข็งแกร่งที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศก่อนหน้านี้ และการจ้างงานที่ยังคงระมัดระวัง” Gregory Daco หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของบริษัท กล่าวในบันทึกย่อ “เราคาดว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้นเป็น 4.4% ซึ่งสอดคล้องกับตลาดแรงงานที่อุปสงค์และอุปทานแรงงานชะลอตัวลงพร้อมกัน”

จากมุมมองของนโยบาย สิ่งใดก็ตามที่อยู่รอบข้างฉันทามติเกือบจะแน่นอนว่าจะทำให้ธนาคารกลางสหรัฐถูกระงับไว้เหมือนเช่นที่เป็นมาตลอดทั้งปี ตลาดมีการกำหนดราคาแทบไม่มีโอกาสมีการเปลี่ยนแปลงในการประชุมคณะกรรมการตลาดกลางของรัฐบาลกลางในวันที่ 16-17 มิถุนายน ในความเป็นจริง ความคาดหวังก็คือการหยุดชั่วคราวของเฟดจะคงอยู่ตลอดทั้งปี โดยมีโอกาสที่จะขึ้นอัตราดอกเบี้ยในต้นปี 2570 หากอัตราเงินเฟ้อยังคงดำเนินต่อไป

“สำหรับเฟด ตลาดแรงงานที่มั่นคงควบคู่ไปกับอัตราเงินเฟ้อที่ยังคงอยู่ในระดับสูง เพิ่มโอกาสที่จะมีการแถลงนโยบายสองฝ่ายที่ประหม่ามากขึ้นในการประชุม FOMC ครั้งถัดไป” Daco กล่าว “เจ้าหน้าที่มีแนวโน้มที่จะเน้นย้ำว่าการขึ้นอัตราดอกเบี้ยจะยังคงเป็นเรื่องที่ต้องสงสัย หากอัตราเงินเฟ้อยังคงอยู่ต่อไป”