ผู้มีรายได้อันดับต้น ๆ กลัวการจ้างงานมากกว่ารายได้ที่ลดลง เนื่องจากภัยคุกคามจาก AI เพิ่มขึ้น

แนวโน้มที่จะถูกแทนที่ด้วยปัญญาประดิษฐ์กำลังช่วยสร้างความหวาดกลัวให้กับคนงานที่มีรายได้สูงกว่า และทำให้พวกเขาอยู่ในงานได้นานขึ้น ตามการสำรวจล่าสุดหลายครั้ง

มาตรวัดหนึ่งที่ติดตามอย่างใกล้ชิดคือการสำรวจผู้บริโภคของมหาวิทยาลัยมิชิแกน แสดงให้เห็นความเชื่อมั่นในตลาดแรงงานในหมู่ผู้มีรายได้สูงในช่วงระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ย้อนกลับไปในช่วงปลายทศวรรษ 1970 ในทำนองเดียวกัน การสำรวจผู้บริโภครายเดือนของธนาคารกลางสหรัฐนิวยอร์กแสดงให้เห็นถึงความกังวลเรื่องการว่างงานในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์เช่นกัน

สุดท้ายนี้ บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือน ADP ตั้งข้อสังเกตว่าการหมุนเวียนของอาชีพปกขาวแบบดั้งเดิมนั้นอยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์

สาเหตุของแนวโน้ม? “การคาดเดาของเราเป็นเพียง 'ความกลัวของ AI' บางส่วน เนื่องจากงานของคนผิวขาวอาจมีความเสี่ยงมากกว่า แต่เรายินดีรับฟังคำอธิบายอื่นๆ” อาเรนด์ แคปเตน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ UBS กล่าวในบันทึกย่อ

การเพิ่มขึ้นของ AI ทำให้เกิดทั้งความตื่นเต้นและความกลัวในหมู่นักลงทุน นายจ้าง และคนงาน ผู้กำหนดนโยบายยังพยายามประเมินผลกระทบของเทคโนโลยีใหม่นี้ และวิธีการที่จะเข้ากับเศรษฐกิจ

“ในช่วงชีวิตของฉัน ฉันไม่เคยเห็นการปฏิวัติทางเทคโนโลยีเช่นนี้มาก่อน และฉันได้เห็นการกำเนิดของการสำรวจอวกาศ การเกิดขึ้นของคอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล การระเบิดของอินเทอร์เน็ตและสมาร์ทโฟน” ผู้ว่าการเฟด คริสโตเฟอร์ วอลเลอร์ กล่าวเมื่อวันอังคาร “บริษัท ครัวเรือน และทุกรัฐบาล [agency] ต่างก็พยายามรวมมันเข้ากับวิธีทำงานและดำเนินการ”

ในขณะนี้ ดูเหมือนว่า AI จะทำให้เกิดความกังวลและความระมัดระวัง

ในปีที่ผ่านมา การสำรวจของมหาวิทยาลัยมิชิแกนพบว่าความเชื่อมั่นในตลาดแรงงานลดลง อย่างไรก็ตาม มีการเด่นชัดมากที่สุดในกลุ่มผู้มีรายได้สูงสุดหนึ่งในสามซึ่งมีคะแนนความเชื่อมั่นในตลาดแรงงาน ซึ่งในกรณีนี้คือความคาดหวังว่าอัตราการว่างงานที่สูงขึ้น จะอยู่ในระดับต่ำสุดนับตั้งแต่วิกฤตการณ์ทางการเงินสิ้นสุดลงในปี 2552 ความเชื่อมั่นในหมู่คนงานที่มีรายได้ต่ำก็ลดลงเช่นกัน แต่จริงๆ แล้วสูงกว่าผู้ที่อยู่ด้านบนสุด

ในทำนองเดียวกัน การสำรวจความคาดหวังของผู้บริโภคของ Fed ในนิวยอร์ก แสดงให้เห็นว่าความคาดหวังในการหางานในสามเดือนหากมีคนตกงานในวันนี้นั้นต่ำที่สุดสำหรับข้อมูลที่ส่งออกไปจนถึงกลางปี ​​2013

และข้อมูลที่กว้างขวางของ ADP เกี่ยวกับภาพงานส่วนตัวแสดงให้เห็นว่าอาชีพต่างๆ เช่น การเงิน ข้อมูล และบริการทางธุรกิจ กำลังแสดงอัตราการลาออกที่ลดลง ในเดือนมกราคม มูลค่าการซื้อขายสำหรับบริการระดับมืออาชีพและธุรกิจต่ำที่สุดเท่าที่บริษัทเคยบันทึกไว้

“การผลักดันและดึงการจ้างงานและการเติบโตของค่าจ้างตามปกติ ทั้งปริมาณและราคา ซึ่งครั้งหนึ่งเคยรักษาความเคลื่อนไหวของตลาดแรงงานได้อ่อนแอลง ส่งผลให้ตลาดถูกกำหนดโดยการไม่มีกิจกรรมมากกว่าความกระตือรือร้น” เนลา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าว

แน่นอนว่าภาพรวมการจ้างงานยังคงแข็งแกร่งมากสำหรับกลุ่มที่มีรายได้สูง

แม้ว่าสำนักสถิติแรงงานไม่ได้แจกแจงอัตราการว่างงานตามรายได้ แต่จะจำแนกตามอาชีพ ตัวอย่างเช่น การเงินมีระดับว่างงานเพียง 2.1% ในเดือนมกราคม ซึ่งใกล้เคียงกับระดับเดียวกันของปีที่แล้ว การบริการด้านวิชาชีพและธุรกิจเพิ่มขึ้นเล็กน้อยที่ 4.5% แต่ลดลง 0.4 จุดจากเดือนมกราคม 2568

“เรากระโดดไปสู่ความคิดทันทีว่าคนจำนวนหนึ่งกำลังจะถูกแทนที่โดย AI” Thomas Barkin ประธาน Fed ของริชมอนด์กล่าวในงานกิจกรรมเมื่อวันพุธ “เราควรจำไว้ว่า ผู้คนกำลังจะเปิดใช้งาน”

ในทำนองเดียวกัน Jeffrey Schmid ประธาน Fed ของ Kansas City กล่าวว่าในระยะยาว AI จะเป็นประโยชน์ต่อตลาดแรงงานและเศรษฐกิจ

“ผมคิดว่าโดยส่วนตัวแล้ว เราจำเป็นต้องมี AI เพื่อเสริมความจริงที่ว่าเราไม่ได้มีผู้เข้ามาใหม่ในตลาดแรงงานเหมือนที่เราเคยทำ เช่น เมื่อ 30 ปีที่แล้วหรือ 40 ปีที่แล้ว” ชมิดกล่าวในงานอีเว้นท์อีกงานหนึ่งเมื่อวันพุธ “ดังนั้น AI จะต้องได้รับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน”