ส่วนที่ขาดหายไปของปริศนาคือความเชื่อมั่นของผู้บริโภค ซึ่งแม้ว่าจะได้รับการปรับปรุงในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา แต่ก็ยังต่ำกว่าจุดสูงสุดในปี 2561-2562 อย่างมีนัยสำคัญ อัตราเงินเฟ้อที่คาดว่าจะลดลงชั่วคราวในช่วงหลายเดือนข้างหน้า ควบคู่ไปกับการเติบโตของค่าจ้างประมาณ 10% อาจนำไปสู่การเร่งการเติบโตของค่าจ้างที่แท้จริง สิ่งนี้สามารถเปลี่ยนแปลงทัศนคติของครัวเรือนที่มีต่อการเงินได้อย่างถาวร ซึ่งจะช่วยปลดปล่อยศักยภาพการบริโภคและกระตุ้นเศรษฐกิจ
เมื่อย้อนกลับไปดูสถิติค่าจ้างเดือนกันยายน เราจะเห็นได้ว่าแม้ว่าการเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นในทุกพื้นที่หลักๆ แต่การเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ยที่เร่งขึ้นส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างภาครัฐ แม้ว่าค่าจ้างเฉลี่ยในภาคธุรกิจเพิ่มขึ้น 8.8% YoY แต่ในภาคสถาบันงบประมาณก็เพิ่มขึ้น 12.2% YoY ซึ่งถือเป็นอัตราสูงสุดในปีนี้ ซึ่งแทบจะไม่น่าแปลกใจเลย เมื่อพิจารณาจากประกาศก่อนหน้านี้ของรัฐบาลเกี่ยวกับการปรับค่าจ้างในด้านการบริหารรัฐกิจและการศึกษา ไม่มีเรื่องน่าประหลาดใจในภาคเอกชน โดยภาคส่วนส่วนใหญ่มีอัตราการเติบโตของค่าจ้างต่อปีประมาณ 8-9%
