ป้ายการจ้างงานจะแสดงอยู่ที่หน้าต่างของธุรกิจในแมนฮัตตันเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2025 ในนิวยอร์กซิตี้
สเปนเซอร์ แพลตต์ | เก็ตตี้อิมเมจ
การชะลอตัวของตลาดแรงงานสหรัฐทวีความรุนแรงมากขึ้นในเดือนพฤศจิกายน เนื่องจากบริษัทเอกชนลดพนักงาน 32,000 คน โดยธุรกิจขนาดเล็กได้รับผลกระทบหนักที่สุด บริษัทประมวลผลบัญชีเงินเดือน ADP รายงานเมื่อวันพุธ
ด้วยความกังวลที่ทวีความรุนแรงมากขึ้นเกี่ยวกับภาพงานในบ้าน ADP ระบุว่าปัญหาต่างๆ นั้นเลวร้ายกว่าที่คาดไว้ การลดลงของเงินเดือนถือเป็นก้าวที่ลดลงอย่างมากจากเดือนตุลาคม ซึ่งมีการปรับเพิ่มขึ้นเป็น 47,000 ตำแหน่ง และต่ำกว่าประมาณการฉันทามติของ Dow Jones จากนักเศรษฐศาสตร์ซึ่งเพิ่มขึ้น 40,000 ตำแหน่ง
ธุรกิจขนาดใหญ่ซึ่งประกอบด้วยบริษัทที่มีพนักงาน 50 คนขึ้นไป รายงานว่ามีกำไรสุทธิอยู่ที่ 90,000 คน
อย่างไรก็ตาม สถานประกอบการที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คน มีพนักงานลดลง 120,000 คน รวมถึงลดลง 74,000 คนในกลุ่มบริษัทที่มีพนักงาน 20 ถึง 49 คน การสูญเสียทั้งหมดเป็นการลดลงที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่เดือนมีนาคม 2023
การศึกษาและบริการด้านสุขภาพส่งผลให้มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 33,000 ตำแหน่ง ในขณะที่การพักผ่อนและการต้อนรับเพิ่มขึ้น 13,000 ตำแหน่ง แต่การลดลงในวงกว้างในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ส่งผลให้ยอดรวมลดลง
การสูญเสียครั้งใหญ่ที่สุดมาจากการบริการด้านวิชาชีพและธุรกิจ ซึ่งลดลง 26,000 ราย ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ปลดออกจากตำแหน่ง ได้แก่ บริการข้อมูล (-20,000 ตำแหน่ง) การผลิต (-18,000 ตำแหน่ง) และกิจกรรมทางการเงินและการก่อสร้าง ซึ่งทั้งสองตำแหน่งประสบการขาดทุน 9,000 ตำแหน่ง
อัตราค่าจ้างก็ชะลอตัวเช่นกัน โดยคนงานยังคงอยู่ในงานของตนเพิ่มขึ้น 4.4% เมื่อเทียบเป็นรายปี ลดลง 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์จากเดือนตุลาคม
“การจ้างงานค่อนข้างจะขาด ๆ หาย ๆ ในช่วงหลังๆ เนื่องจากนายจ้างต้องรับมือกับผู้บริโภคที่ระมัดระวังและความไม่แน่นอน
สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจมหภาค” นีลา ริชาร์ดสัน หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าว “และถึงแม้การชะลอตัวของเดือนพฤศจิกายนจะถือเป็นวงกว้าง แต่ก็นำโดยการฟื้นตัวของธุรกิจขนาดเล็ก”
รายงาน ADP เป็นภาพตำแหน่งงานสุดท้ายที่ Federal Reserve ได้รับก่อนจะพบในวันที่ 9-10 ธันวาคม ผู้ค้าสัญญาซื้อขายล่วงหน้ากำลังกำหนดความเป็นไปได้เกือบ 90% ที่ธนาคารกลางจะอนุมัติการปรับลดอัตราดอกเบี้ยหลักอีกสี่เปอร์เซ็นต์ร้อยละ แม้ว่าเจ้าหน้าที่บางคนจะเกิดความกังวลว่าจำเป็นต้องผ่อนคลายเพิ่มเติมหรือไม่ ความน่าจะเป็นจะใกล้เคียงกันหลังจากการเปิดตัว ADP
ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา ผู้กำหนดนโยบายของ Fed ได้แสดงความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ฝ่ายหนึ่งมองว่าการปรับลดอัตราดอกเบี้ยมีความจำเป็นเพื่อขจัดปัญหาตลาดแรงงาน ในขณะที่อีกฝ่ายกังวลว่าการปรับลดอัตราดอกเบี้ยเพิ่มเติมอาจทำให้อัตราเงินเฟ้อแย่ลง ซึ่งถือว่าสูงกว่าเป้าหมาย 2% ของเฟดอย่างมาก
สำนักงานสถิติแรงงานจะเปิดเผยภาพรวมการจ้างงานนอกภาคเกษตรในวันที่ 16 ธันวาคม ซึ่งเป็นวันที่ล่าช้าเนื่องจากการปิดตัวของรัฐบาล
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
Source link
