เศรษฐกิจสหรัฐฯนั้นเลวร้ายยิ่งกว่าความคิดที่มีงานน้อยลง 1.2 ล้านงาน – สิ่งที่มีความหมายสำหรับเฟด

ด้วยการเติบโตของงานและการสั่นสะเทือนทางเศรษฐกิจทำให้ Federal Reserve เริ่มลดอัตราดอกเบี้ยลงโดยตลาดคาดว่าจะมีการลดลงในการประชุมที่เหลืออีกสามครั้งในปีนี้

สำนักสถิติแรงงานรายงานเมื่อวันอังคารว่าเศรษฐกิจเพิ่มงานน้อยกว่า 911,000 งานที่รายงานไว้ก่อนหน้านี้สำหรับปีก่อนหน้าเดือนมีนาคม 2568 การแก้ไขลดลงนับตั้งแต่วันที่ตัดออกในรายงานดังกล่าวชี้ให้เห็นว่าการลดลงของการเติบโตของบัญชีเงินเดือนนั้นประมาณ 1.2 ล้านในช่วง 16 เดือนที่ผ่านมา

นั่นเป็นจำนวนที่แน่นอนว่าจะได้รับความสนใจจากคณะกรรมการตลาดของรัฐบาลกลางเปิดเมื่อพบกันในสัปดาห์หน้าและสามารถเพิ่มไฟให้กับการยืนยันซ้ำ ๆ ของประธานาธิบดีโดนัลด์ทรัมป์ว่าธนาคารกลางได้ “สายเกินไป” ในการปรับนโยบาย

“ หากเจ้าหน้าที่ของเฟดมีข้อมูลที่มีอยู่แบบเรียลไทม์อัตรานโยบายจะลดลงในวันนี้” Andrew Hollenhorst นักเศรษฐศาสตร์ Citigroup กล่าวโดยอ้างอิงถึงการแก้ไขค่าจ้าง BLS “Benchmark”

Hollenhorst กล่าวว่าข้อมูลจริง “สามารถพิสูจน์ได้” จุดร้อยละของจัมโบ [quarter-point] ลดอัตราในสัปดาห์หน้าโดยมีสัญญาณว่าอัตราการลดลงจะดำเนินต่อไปในการประชุมที่กำลังจะมาถึงรวมถึงอาจเกิดขึ้นในเดือนตุลาคม “

ความคาดหวังของตลาดได้เปลี่ยนไปอย่างสะดุดตาเนื่องจากสัญญาณปัญหาได้สร้างขึ้นจากการจ้างงาน

ตอนนี้ผู้ค้าไม่เพียง แต่กำหนดราคาในโอกาส 100% ที่เฟดจะลดลงในไตรมาสในสัปดาห์หน้าเท่านั้นพวกเขายังอนุญาตให้มีโอกาสลดลงครึ่งจุดเล็กน้อย ตอนนี้พวกเขาเห็นการตัดอย่างแน่นหนาในการประชุมที่เหลืออีกสามครั้งตามเครื่องมือ FedWatch ของ CME Group มาตรวัดใช้ราคาในสัญญาซื้อขายล่วงหน้าของกองทุนเฟด 30 วันเพื่อกำหนดอัตราต่อรองที่ใช้ในตลาดสำหรับการเคลื่อนไหวของอัตรา เพียงหนึ่งสัปดาห์ที่ผ่านมาตลาดได้มอบหมายโอกาสเพียงเล็กน้อยสำหรับการตัดสามครั้งในปีนี้

ในขณะที่เฟดไม่ผูกพันกับตลาด แต่ก็ตรวจสอบความคาดหวังของอัตราอย่างใกล้ชิดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผงควบคุมข้อมูล

“ เศรษฐกิจสหรัฐฯแทบจะไม่มีงานทำเลยและมันก็เป็นเช่นนั้นมาเป็นเวลานาน” เฮเทอร์ลองกล่าวตอนนี้หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของสหภาพสินเชื่อแห่งชาติกองทัพเรือและก่อนที่จะมีนักข่าวเฟดสำหรับวอชิงตันโพสต์ “Federal Reserve จำเป็นต้องลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนกันยายนตุลาคมและธันวาคมและทำเนียบขาวจำเป็นต้องทำข้อตกลงทางการค้ากับจีนอย่างรวดเร็วธุรกิจจะไม่ลงทุนและจ้างผู้คนมากขึ้นอีกครั้งจนกว่าจะมีความมั่นใจมากขึ้น”

เพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ของเฟดอาจรู้สึกว่าพวกเขาสามารถไตร่ตรองในการกระทำของพวกเขาเนื่องจากข้อมูลทางเศรษฐกิจยังคงเป็นโคลนและขึ้นอยู่กับลมที่เปลี่ยนแปลงจากภาษีของทรัมป์

นอกจากนี้ยังมีโอกาสที่ข้อมูลในปัจจุบันจะเกินปัญหาของตลาดแรงงาน

ตัวอย่างเช่น Goldman Sachs โต้แย้งการแก้ไขการจ่ายเงินเดือนมาตรฐานโดยกล่าวว่าการลดลงทั้งหมดตามรูปแบบที่เป็นกรรมสิทธิ์ของ บริษัท และข้อมูลความถี่สูงนั้นเหมือน 550,000 หรือต่ำกว่าปีก่อนเล็กน้อย บริษัท กล่าวเพิ่มเติมว่าการแก้ไข BLS “ให้ข้อมูลที่ จำกัด เกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของตลาดแรงงาน” คิดว่ามันยอมรับว่าเงื่อนไขมี “อ่อนลงอย่างมาก”

อย่างไรก็ตามรายงานดังต่อไปนี้ข่าวว่าเงินเดือนที่ไม่ใช่ฟาร์มเพิ่มขึ้นเพียง 22,000 ในเดือนสิงหาคม ยิ่งไปกว่านั้นการสำรวจนิวยอร์กเฟดพบว่ามีความเชื่อมั่นต่ำในหมู่คนงานที่เชื่อว่าพวกเขาสามารถหางานอื่นได้หากพวกเขาสูญเสียตำแหน่งปัจจุบัน การสำรวจอื่น ๆ ก็แสดงให้เห็นถึงความกังวลที่เพิ่มขึ้น

จากทำเนียบขาวข้อมูลจะถูกเรียกร้องให้ลดอัตราการลดอัตรา

“ เหมือนกับ BLS ที่ล้มเหลวชาวอเมริกันดังนั้น Jerome 'สายเกินไป' Powell – ผู้ซึ่งหมดข้อแก้ตัวอย่างเป็นทางการและต้องลดอัตราในตอนนี้” Karoline Leavitt เลขาธิการสำนักข่าวทำเนียบขาวกล่าวในแถลงการณ์