พบกับซีอีโอที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด: ใครมีรายได้มากที่สุด?

ปี 2566 เป็นอีกหนึ่งที่ดีสำหรับซีอีโอและแพ็คเกจการจ่ายเงินของพวกเขาแม้ว่าจะน้อยกว่าสำหรับคนงานของพวกเขาตามผลล่าสุดจากการศึกษาระยะยาวโดย Equilar และ New York Times

ซีอีโอทำอะไรในปี 2566

ค่าตอบแทนรวมเฉลี่ยสำหรับซีอีโอในการศึกษาเพิ่มขึ้น 20.1% เป็น 29.1 ล้านดอลลาร์ในปี 2566 ในขณะเดียวกันพนักงานมัธยฐานได้รับ $ 101,947 ในปี 2566 ส่งผลให้อัตราส่วนการจ่ายเงินของซีอีโอต่อผู้งานเฉลี่ยอยู่ที่ 312 ต่อ 1

อย่างน่าทึ่งพอ ๆ กับตัวเลขเหล่านั้นอาจฟังดูซีอีโอ 11 คนได้รับอย่างน้อยสองเท่าของค่ามัธยฐาน 29.1 ล้านดอลลาร์ในปี 2566 และอีกหนึ่งคนกลับบ้านมากกว่า 198 ล้านเหรียญสหรัฐเกือบเจ็ดเท่าของซีอีโอ

จากข้อมูลของ Equilar การเพิ่มขึ้นของรางวัลหุ้นที่มอบให้แก่ซีอีโอ – มีค่ามัธยฐานของ 38.7% ในปี 2566 เป็น 21 ล้านดอลลาร์ – “ส่วนใหญ่รับผิดชอบค่าตอบแทนที่เปิดเผยทั้งหมดในอัตราที่สูงเช่นนี้” รางวัลสต็อกมันชี้ให้เห็นว่า “มีแนวโน้มที่จะประกอบเป็นส่วนที่ใหญ่ที่สุดของแพ็คเกจค่าตอบแทนของผู้บริหาร”

การศึกษาถูก จำกัด ไว้ที่ บริษัท มหาชนของสหรัฐอเมริกาที่มีรายได้อย่างน้อย $ 1 พันล้านซึ่งได้ยื่นคำแถลงพร็อกซีภายในวันที่ 30 เมษายน 2567 Equilar กล่าวดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่ซีอีโอบางคนทำมากขึ้น

รายการด้านล่างนี้เป็นซีอีโอที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดห้าคนในปี 2566 จากการศึกษา

ซีอีโอที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด 5 คนในปี 2566

1. Jon Winkelried, TPG Inc. (TPG)

• ค่าตอบแทนรวมในปี 2566: $ 198,685,926

ก่อตั้งขึ้นในปี 1992 TPG แสดงลักษณะตัวเองว่าเป็น “ผู้จัดการสินทรัพย์ทางเลือกระดับโลกชั้นนำที่มีสินทรัพย์ภายใต้การบริหารมูลค่า 246 พันล้านดอลลาร์”

Winkelried เข้าร่วมกับ บริษัท ในฐานะ CE-CEO ในปี 2558 และกลายเป็นซีอีโอเพียงคนเดียวในปี 2564 ก่อนที่จะมี TPG เขาใช้เวลามากกว่า 27 ปีที่ Goldman Sachs ในที่สุดทำหน้าที่เป็นประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการและสมาชิกคณะกรรมการ บริษัท ตั้งแต่ปี 2549 ถึง 2552

การตอบสนองต่อแพ็คเกจการจ่ายเงินของ Winkelried ในเดือนมิถุนายน 2567 คอลัมนิสต์นิวยอร์กไทม์สเจฟฟ์ซอมเมอร์สังเกตว่า “ค่าเฉลี่ยของพนักงาน TPG อยู่ในระดับสูงเช่นกัน: $ 290,997 แม้จะใช้เวลา 683 ปีในการรับสิ่งที่นาย Winkelried ทำในหนึ่งปี”

2. Harvey M. Schwartz, The Carlyle Group Inc. (CG)

• ค่าตอบแทนรวมในปี 2566: $ 186,994,098

ไม่ไกลจาก Winkelried คือ Harvey M. Schwartz ซีอีโอของ Carlyle Group Inc. ซึ่งเป็นผู้เล่นรายใหญ่อีกคนหนึ่งในภาคการเงิน

ก่อตั้งขึ้นในปี 2530 คาร์ไลล์เรียกตัวเองว่า “หนึ่งใน บริษัท การลงทุนระดับโลกที่ใหญ่ที่สุดและหลากหลายที่สุดในโลกโดยมีสินทรัพย์ 441 พันล้านเหรียญสหรัฐภายใต้การจัดการใน 3 กลุ่มธุรกิจและยานพาหนะการลงทุน 636 คัน”

เช่นเดียวกับ Winkelried Schwartz เป็นศิษย์เก่า Goldman Sachs ทำงานที่นั่นตั้งแต่ปี 1997 ถึง 2018 และขึ้นสู่ตำแหน่งประธานาธิบดีและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการร่วมเช่น Winkelried เช่นกัน เขากลายเป็นซีอีโอของ Carlyle และเป็นสมาชิกของคณะกรรมการ บริษัท ในเดือนกุมภาพันธ์ 2566

3. Hock E. Tan, Broadcom Inc. (AVGO)

• ค่าตอบแทนรวมในปี 2566: $ 161,826,161

ในขณะที่อยู่ในตำแหน่งที่ 3 ในรายการนี้ Hock E. Tan ถืออันดับ 1 เป็นซีอีโอ Fortune 500 ที่ได้รับค่าจ้างสูงสุดในการศึกษา Equilar ล่าสุดอีกครั้งนี้ทำกับ Associated Press (ไม่ว่าจะเป็น TPG หรือ Carlyle อยู่ใน Fortune 500 ในช่วงเวลาของการศึกษา) ในความเป็นจริงแล้วค่าตอบแทนรวม 161 ล้านดอลลาร์ของ Tan ในปี 2566 นั้นสูงกว่าหมัดเด็ดของ Fortune 500 ที่สองเกือบ 100 ล้านดอลลาร์วิลเลียมเจ. แลนซิง

Broadcom ซึ่งมีร่องรอยรากฐานไปยังแผนก Hewlett-Packard ในปี 1960 วันนี้หมายถึงตัวเองว่าเป็น “ผู้นำเทคโนโลยีระดับโลกที่ออกแบบพัฒนาและจัดหาเซมิคอนดักเตอร์ที่หลากหลายซอฟต์แวร์องค์กรและโซลูชั่นความปลอดภัย” เสริมว่า

Tan ได้ดำรงตำแหน่งประธานาธิบดีซีอีโอและผู้อำนวยการตั้งแต่เดือนมีนาคม 2549 ในเดือนกุมภาพันธ์ 2567 เขายังได้เข้าร่วมคณะกรรมการของ Meta ผู้ปกครอง Facebook Mark Elliott Zuckerberg ซีอีโอของ Meta ได้เข้ามาในการศึกษา Equilar/New York Times โดยมีค่าตอบแทนรวม $ 24,399,968

4. Nikesh Arora, Palo Alto Networks, Inc. (PANW)

• ค่าตอบแทนรวมในปี 2566: $ 151,425,203

Palo Alto Networks แสดงให้เห็นว่าตัวเองเป็น “ผู้นำด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของโลก” ให้ “การรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์รุ่นต่อไปแก่ลูกค้าหลายพันคนทั่วโลกในทุกภาคส่วนแพลตฟอร์มและบริการด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ดีที่สุดของเราได้รับการสนับสนุนจากข่าวกรองภัยคุกคามชั้นนำของอุตสาหกรรม

Arora เข้าร่วมกับ บริษัท ในปี 2561 ในฐานะประธานและซีอีโอหลังจากดำรงตำแหน่งประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Softbank Group Corp. ก่อนหน้านี้เขาใช้เวลาหนึ่งทศวรรษที่ Google ซึ่งเขาดำรงตำแหน่งผู้บริหารหลายคน

ในเดือนมกราคม 2567 รายงาน Robb ตั้งข้อสังเกตว่าจากข้อมูลของ Bloomberg Arora ได้กลายเป็นหนึ่งใน “มหาเศรษฐีที่ไม่ใช่ผู้ก่อตั้ง Tech ที่หายาก” ด้วยมูลค่าสุทธิประมาณ 1.5 พันล้านดอลลาร์

5. Sue Y. Nabi, Coty Inc. (Coty)

• ค่าตอบแทนรวมในปี 2566: $ 149,429,486

นาบีเป็นผู้หญิงคนเดียวใน 5 อันดับแรก – หรืออันดับ 38 สำหรับเรื่องนั้น (Julie Spellman Sweet of Accenture อยู่ในอันดับที่ 39 โดยมีค่าตอบแทนรวม $ 31,550,906) ดังที่นิตยสารฟอร์จูนระบุไว้ในปี 2566 นาบียังเป็น “ซีอีโอทรานส์คนเดียวในฟอร์จูน 1000”

Coty ก่อตั้งขึ้นในฝรั่งเศสในปี 1904 และหลังจากการเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของหลายครั้งการควบรวมและซื้อกิจการในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาได้ออกสู่สาธารณะในปี 2013 ด้วยรายชื่อในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก วันนี้มันอธิบายตัวเองว่าประกอบด้วย “พอร์ตโฟลิโอของศักดิ์ศรีที่ดีที่สุดในชั้นเรียนและแบรนด์ความงามของผู้บริโภคที่สร้างขึ้นรอบ ๆ น้ำหอมหมวดหมู่หลักของเราเครื่องสำอางและผลิตภัณฑ์ดูแลผิว”

Nabi เข้าร่วม Coty ในฐานะ CEO ในปี 2020 หลังจากใช้เวลา 20 ปีที่ L'Oreal และเปิดตัวผลิตภัณฑ์ดูแลผิวของเธอเอง Orveda

คุณสามารถดูผลการศึกษาที่เหลือได้ที่นี่

บรรทัดล่าง

การเป็นซีอีโอสามารถเป็นงานแรงดันสูงที่มีความรับผิดชอบมหาศาลและซีอีโอหลายคนมีการดำรงตำแหน่งค่อนข้างสั้น อย่างไรก็ตามงานยังมีผลตอบแทนรวมถึงแพ็คเกจค่าตอบแทนสูงกว่า ในขณะที่เรากำลังเตรียมบทความนี้ผู้ถือหุ้นของเทสลาเมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2567 อนุมัติแพ็คเกจจ่ายเงิน 56 พันล้านดอลลาร์สำหรับซีอีโอ Elon Musk โดยบอกว่าเขาอาจอ้างสิทธิ์อันดับ 1 ในรายการปีหน้าได้อย่างง่ายดาย