ธุรกิจกำลังเฟื่องฟูสำหรับยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีจำนวนมาก พวกเขากำลังเลิกจ้างคนงานอยู่แล้ว

เมื่อธุรกิจเพิ่มขึ้น บริษัท มักจะขยายพนักงานเพื่อจัดการกับความต้องการ นั่นไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ใน บริษัท เทคโนโลยีที่ใหญ่ที่สุดของอเมริกา

Backlog ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Oracle (ORCL) ที่เฟื่องฟูได้ส่งสต็อกไปยังสถิติสูงสุดในสัปดาห์นี้เพียงสัปดาห์เดียวหลังจากรายงานว่ายักษ์ใหญ่ด้านคอมพิวเตอร์ได้ปลดพนักงานหลายร้อยคนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายในการลดความพยายาม ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีอื่น ๆ รวมถึง Microsoft (MSFT), Amazon (AMZN) และ Google Parent Alphabet (GOOGL) ได้หลั่งงานเมื่อเร็ว ๆ นี้แม้จะมีรายได้เพิ่มขึ้น (Oracle ไม่ตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็นเกี่ยวกับการปลดพนักงานในเวลาที่ตีพิมพ์)

ภาคเทคโนโลยีได้รับความนิยมอย่างมากจากการปลดพนักงานในปีนี้เป็นอันดับสองรองจากงานของรัฐบาลตามรายงานจาก Challenger, Grey และ Christmas และ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดของอุตสาหกรรมหลายแห่งกำลังตัดจากฐานขนาดใหญ่: ข้อมูลจากบอร์ดงานออนไลน์แสดงให้เห็นว่ารายชื่อสำหรับงานด้านเทคโนโลยีสูงสุดในปี 2565 โดยแซงหน้าการเติบโตของงานที่มีอยู่ในระบบเศรษฐกิจโดยรวม

บริษัท เทคโนโลยีชั้นนำกำลังตัดแต่งอันดับตามความต้องการบริการของพวกเขาเพิ่มขึ้น การใช้จ่ายที่บวมของพวกเขาในศูนย์ข้อมูล AI และฮาร์ดแวร์จากผู้ผลิตชิปเช่น Nvidia (NVDA) เป็นปัจจัยหนึ่งที่สนับสนุนจากนักวิเคราะห์ของ Wall Street

ค่าใช้จ่าย AI กำลังผลักดันผู้นำด้านเทคโนโลยีให้ลดค่าใช้จ่ายในที่อื่นนักวิเคราะห์ DA Davidson Gil Luria ได้บอกก่อนหน้านี้ การลงทุนขับรถหลายคนเพื่อตัดพนักงานหรือการจ้างงานช้าเพื่อลดแรงกดดันต่อกำไรกำไร เขากล่าวว่าบางคนก็คาดหวังว่าจะต้องการคนงานน้อยลงเนื่องจากเทคโนโลยี

Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon บอกกับพนักงานในเดือนมิถุนายนว่าเขาคาดว่า AI จะนำไปสู่การที่ Amazon ทำงานในที่สุดด้วยจำนวนพนักงานทั้งหมด เขาสนับสนุนให้พวกเขาคุ้นเคยกับเครื่องมือ AI มากขึ้นแนะนำว่าผู้ที่ทำตำแหน่งได้ดีขึ้น “มีผลกระทบสูงและช่วยให้เราสร้าง บริษัท ใหม่”

นักเศรษฐศาสตร์ที่ Goldman Sachs คาดว่าประมาณ 6% ถึง 7% ของงานในสหรัฐอเมริกาสามารถถูกแทนที่ด้วย AI อย่างไรก็ตามพวกเขายังคงมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับผลกระทบที่มีต่อตลาดงานโดยบอกว่าการสูญเสียอาจเป็น “หายวับไป” และสังเกตว่าการกำจัดงานเนื่องจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในการประหยัดแรงงานในอดีตมีแนวโน้มที่จะจางหายไปหลังจากผ่านไปประมาณสองปี

“ เรายังคงสงสัยว่า AI จะนำไปสู่การลดการจ้างงานจำนวนมากในทศวรรษหน้า” พวกเขาเขียน “การคาดการณ์ว่าเทคโนโลยีจะลดความจำเป็นในการใช้แรงงานมนุษย์มีประวัติอันยาวนาน แต่เป็นประวัติการณ์ที่ไม่ดี”