- BLS รายงานการจ่ายเงินเดือนที่ไม่ใช่ฟาร์มและหมายเลขการว่างงานสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ในวันศุกร์
- มันเป็นไปตามรายงานงานภาคเอกชน ADP ที่อ่อนแอกว่าที่คาดไว้
- สิ่งที่คาดหวังจากรายงานงานของวันศุกร์
มีการเพิ่มงานภาคเอกชนใหม่เพียง 77,000 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ซึ่งต่ำกว่าความคาดหวัง
มันเป็นงานสัปดาห์ที่สำนักงานสถิติแรงงานกำลังปล่อยรายงานและหมายเลขการว่างงานในวันนี้
รายงานงาน BLS นั้นคาดว่าจะมีนักลงทุนอย่างสูงเสมอเพราะเป็นตัวบ่งชี้สำคัญสำหรับความแข็งแกร่งของเศรษฐกิจและช่วยแจ้งให้ Federal Reserve ทราบ
ด้วยคำสั่งสองเท่าของการจ้างงานสูงสุดและราคาที่มั่นคงเฟดจะจับตาดูตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิด เมื่อจำนวนการว่างงานเพิ่มขึ้นเฟดมีแนวโน้มที่จะลดอัตราดอกเบี้ยลงตราบใดที่เงินเฟ้อไม่ได้เพิ่มขึ้น
สำหรับเดือนกุมภาพันธ์นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าผลลัพธ์ที่แข็งแกร่งแม้ว่าจะมีงานประมาณ 172,000 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ตามรายงานจาก Challenger, Grey & Christmas
ฉันทามติในหมู่นักเศรษฐศาสตร์เรียกร้องให้มีงานใหม่ 170,000 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ซึ่งจะเพิ่มขึ้นจาก 143,000 ในเดือนมกราคม นอกจากนี้พวกเขาคาดว่าจะเห็นอัตราการว่างงานอยู่ที่ 4.0%เช่นเดียวกับเดือนมกราคม การเติบโตของค่าจ้างคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.3% ในเดือนกุมภาพันธ์เมื่อเทียบกับ 0.5% ในเดือนมกราคมและเพิ่มขึ้น 4.2% เมื่อเทียบเป็นรายปี
แต่คำถามที่นักลงทุนหลายคนถามคือการคาดการณ์เหล่านี้จะเกิดขึ้นหรือไม่เนื่องจากรายงานงานภาคเอกชนที่น่าผิดหวังที่ออกมาในวันพุธ?
รายงาน ADP แสดงงานที่สร้างขึ้นน้อยลง
เมื่อวันพุธที่ผ่านมา ADP เปิดตัวในเดือนกุมภาพันธ์และผลลัพธ์ก็ต่ำกว่าความคาดหวัง
ภาคเอกชนเพิ่มงานเพียง 77,000 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ซึ่งเป็นจำนวนเงินที่ต่ำที่สุดตั้งแต่เดือนกรกฎาคม นอกจากนี้ยังประมาณครึ่งหนึ่งของสิ่งที่นักเศรษฐศาสตร์คาดหวังเนื่องจากฉันทามติเรียกงานใหม่ 148,000 ตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์ งาน 77,000 ตำแหน่งนั้นเป็นเพียงเศษเสี้ยวของ 186,000 ที่สร้างขึ้นในเดือนมกราคม
“ ความไม่แน่นอนของนโยบายและการชะลอตัวของการใช้จ่ายของผู้บริโภคอาจนำไปสู่การปลดพนักงานหรือการชะลอตัวของการจ้างงานเมื่อเดือนที่แล้ว” Nela Richardson หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ ADP กล่าว “ ข้อมูลของเราเมื่อรวมกับตัวชี้วัดล่าสุดอื่น ๆ แสดงให้เห็นถึงความลังเลในการจ้างงานในหมู่นายจ้างขณะที่พวกเขาประเมินบรรยากาศทางเศรษฐกิจข้างหน้า”
งานใหม่จำนวนมากมาจากภาคการพักผ่อนและการต้อนรับซึ่งเพิ่ม 41,000 งาน บริการธุรกิจมืออาชีพเพิ่ม 27,000 ตำแหน่งในขณะที่การก่อสร้างและการเงินแต่ละคนเพิ่ม 26,000 นอกจากนี้การผลิตเพิ่ม 18,000
ในทางกลับกันการค้าการขนส่งและสาธารณูปโภคสูญเสียงาน 33,000 ตำแหน่งในขณะที่การศึกษาและบริการด้านสุขภาพลดลง 28,000 ตำแหน่ง นอกจากนี้ภาคข้อมูลสูญเสียงาน 14,000 ตำแหน่ง
นักเศรษฐศาสตร์ชั่งน้ำหนัก
Vanguard คาดว่าจะเห็นงานใหม่ 195,000 ตำแหน่งที่สร้างขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ตาม Josh Hirt นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสของ Vanguard US ที่สูงกว่าตัวเลขฉันทามติ
Vanguard ยังคาดว่าอัตราการว่างงานจะอยู่ที่ 4.0% และสำหรับค่าจ้างรายชั่วโมงโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 4.05% เมื่อเทียบเป็นรายปี
“ ในขณะที่รายงานการจ่ายเงินเดือนที่ไม่ใช่ฟาร์มในเดือนกุมภาพันธ์คาดว่าจะแสดงการเติบโตของงานที่แข็งแกร่ง แต่ปัจจัยหลายอย่างเช่นการหยุดชะงักของสภาพอากาศการปลดพนักงานของรัฐบาลและการเปลี่ยนแปลงนโยบายการเข้าเมืองจะมีผลต่อตลาดแรงงาน” Hirt กล่าว
Hirt เสริมว่ามีเพียงส่วนเล็ก ๆ ของการปลดพนักงานและการซื้อกิจการของรัฐบาลเท่านั้นที่จะสะท้อนให้เห็นในรายงานเดือนกุมภาพันธ์นี้
สำหรับผลกระทบของรายงานงานที่มีต่อเฟดและวิถีของอัตรา Hirt ไม่ได้คาดหวังว่าจะย้ายเข็ม
“ ตราบใดที่ตลาดแรงงานยังคงมีสุขภาพดีเฟดสามารถที่จะอดทนได้ช่วยให้ข้อมูลและการพัฒนานโยบายเพิ่มขึ้น” เฮิร์ตกล่าว “ เราคาดหวังว่าเฟดจะใช้วิธีการรอคอยและดูจนกระทั่งครึ่งหลังของปีนี้ ความคาดหวังอัตราเงินเฟ้อและการเติบโตของค่าจ้างจะเป็นปัจจัยเพิ่มเติมในมุมมองของเรา ในขณะนี้ทั้งคู่กำลังรักษาช่วงล่าสุดและแม้ว่าพวกเขาจะได้รับความสนใจอย่างใกล้ชิดจากเฟดเราไม่คิดว่าพวกเขาจะเป็นจุดข้อมูลที่น่าเป็นห่วงในปัจจุบัน”
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
Source link
