spot_imgspot_img
spot_img
หน้าแรกFINANCE KNOWLEDGEคุณสามารถสร้างรายได้ได้มากแค่ไหน

คุณสามารถสร้างรายได้ได้มากแค่ไหน



ประเด็นสำคัญ

  • ผู้เปลี่ยนอาชีพที่ย้ายเข้าสู่สาขาที่มีความต้องการสูงสามารถคาดหวังว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้น 15% ถึง 25%
  • ขณะนี้ผู้เปลี่ยนงานเห็นการเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ยเพียง 3% ถึง 5% เมื่อเทียบกับผู้พักอาศัย 4.6%
  • การสร้างรันเวย์ทางการเงินในระยะเวลา 6 ถึง 12 เดือนจะช่วยเพิ่มศักยภาพในการสร้างรายได้ของคุณให้สูงสุดในช่วงเปลี่ยนผ่าน

คุณเคยได้ยินมาว่าการเปลี่ยนอาชีพเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการเพิ่มรายได้ และจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ คุณคิดถูก แต่นี่คือสิ่งที่คนทำงาน 70% ที่กำลังคิดจะเปลี่ยนอาชีพในปี 2568 ไม่เข้าใจ ในอดีต การย้ายงานใหม่มักทำให้ได้รับเงินเดือนมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ในปี 2025 ผู้เปลี่ยนอาชีพหลายคนพบว่ารางวัลทางการเงินสำหรับการเปลี่ยนเส้นทางนั้นไม่ได้ให้ผลตอบแทนที่เอื้อเฟื้อเท่าที่เคยเป็นมา

แล้วอะไรเปลี่ยนแปลงไปเบื้องหลังที่อาจทำให้การก้าวกระโดดของคุณมีกำไรน้อยลงมาก? นี่คือสิ่งที่ข้อมูลและผู้เชี่ยวชาญพูดเกี่ยวกับแนวโน้มเงินเดือน และสิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนตัดสินใจ

Switching Premium ได้หายไปแล้ว

หลายปีที่ผ่านมา การเปลี่ยนงานเป็นกลยุทธ์ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในการเพิ่มเงินเดือนของคุณ ในปี 2021 และ 2022 ผู้เปลี่ยนงานจะได้รับรายได้มากกว่าผู้ที่อยู่ในตำแหน่งเดิมเป็นประจำถึง 20% ถึง 30% ตามข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม แต่ปี 2025 บอกเล่าเรื่องราวที่แตกต่างออกไป ในช่วงหกเดือนจากแปดเดือนแรกของปี ผู้พักงานโดยเฉลี่ยมีความสุขกับการปรับขึ้นค่าจ้างที่มากขึ้น ซึ่งคำนวณเป็นค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ในช่วงสามเดือน มากกว่าผู้เปลี่ยนงาน ตามข้อมูลของธนาคารกลางสหรัฐแห่งแอตแลนตา ผู้สลับงานได้รับความได้เปรียบอีกครั้งในเดือนสิงหาคม ซึ่งเป็นเดือนล่าสุดที่รายงาน

Lacey Kaelani-Dehan ซีอีโอของ Metaintro เครื่องมือค้นหางานกล่าวว่า “ค่าพรีเมียมในการเปลี่ยนสวิตช์ได้หายไปแล้ว” “ในปี 2564-2565 ผู้เปลี่ยนงานพบว่าเงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% ถึง 30% ตอนนี้เป็น 3% ถึง 5% ตลาดงานได้เข้าสู่ภาวะปกติแล้ว และนายจ้างก็มีอำนาจในการเจรจากลับคืนมา”

การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนให้เห็นถึงตลาดแรงงานที่กำลังเย็นลง ซึ่งงบประมาณการจ้างงานมีความเข้มงวดมากขึ้น และมีการเปิดรับงานน้อยลง เนื่องจากอัตราดอกเบี้ยยังคงสูงขึ้นเพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อ นายจ้างจึงรู้สึกกดดันน้อยลงที่จะต้องเสนอการขึ้นค่าจ้างจำนวนมากเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถหน้าใหม่

ที่ซึ่งผู้เปลี่ยนอาชีพยังคงเห็นผลกำไรมหาศาล

การเปลี่ยนแปลงอาชีพทั้งหมดไม่ได้ถูกสร้างขึ้นเท่ากัน ปัจจัยกำหนดที่ใหญ่ที่สุดสำหรับการเติบโตของเงินเดือนนั้นง่ายมาก: คุณกำลังก้าวไปสู่ความต้องการหรือถอยห่างจากความต้องการนั้น? ผู้เปลี่ยนอาชีพที่เข้าสู่ภาคส่วนที่มีการเติบโตสูง เช่น เทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพ ยังคงสามารถคาดหวังว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่ 15% เป็น 35%

ตัวอย่างเช่น พนักงานที่มีทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้รับค่าจ้างพิเศษโดยเฉลี่ย 56% เมื่อเทียบกับตำแหน่งที่คล้ายกันโดยไม่มีข้อกำหนดด้าน AI ซึ่งเพิ่มขึ้นจากเพียง 25% ในปีที่แล้ว

ในขณะเดียวกัน ผู้ที่ย้ายเข้าสู่สาขาที่อิ่มตัวหรือลดลงมักจะเผชิญกับภาวะรายได้ที่ซบเซาหรือแม้กระทั่งการตัดเงินเดือน “การเลือกอุตสาหกรรมถือเป็นพื้นฐาน” Kaelani-Dehan อธิบาย “การยกระดับทักษะจะมีความสำคัญก็ต่อเมื่อมันเกี่ยวข้องกับสิ่งที่นายจ้างกำลังมองหา ระยะของอาชีพมีความสำคัญน้อยกว่าเมื่อก่อน”

บทบาทที่ต้องใช้วิจารณญาณของมนุษย์ การแสดงตนทางกายภาพ หรือการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ยังคงมอบโอกาสที่ดี ในขณะที่ระบบอัตโนมัติได้ปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงาน งานสำหรับผู้ประกอบวิชาชีพพยาบาล นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล และช่างเทคนิคด้านพลังงานทดแทนเป็นหนึ่งในสาขาที่เติบโตเร็วที่สุดและมีรายได้สูงสุดในปี 2025

วิธีปกป้องการเงินของคุณระหว่างการเปลี่ยนแปลง

การเปลี่ยนอาชีพมักเกิดขึ้นไม่บ่อยนักในชั่วข้ามคืน แม้แต่ผู้สมัครที่แข็งแกร่งก็ควรคาดหวังว่ากระบวนการนี้จะใช้เวลาอย่างน้อยสี่ถึงหกเดือน ตามข้อมูลของ Kaelani-Dehan นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมการเตรียมทางการเงินจึงเป็นสิ่งสำคัญ เธอแนะนำให้สร้างทางวิ่งสำหรับค่าครองชีพเป็นเวลา 6 ถึง 12 เดือน แทนที่จะสร้างไว้ 3-6 เดือนตามธรรมเนียมที่แนะนำสำหรับการออมในกรณีฉุกเฉิน นั่นทำให้คุณมีพื้นที่ว่างมากขึ้นในการหาโอกาสที่เหมาะสม แทนที่จะรับข้อเสนอตั้งแต่เนิ่นๆ ด้วยความสิ้นหวัง

ผู้เปลี่ยนอาชีพที่ประสบความสำเร็จจำนวนมากใช้ตำแหน่งสะพาน งานตามสัญญา งานพาร์ทไทม์ หรือการให้คำปรึกษาเพื่อรักษารายได้ในขณะที่พวกเขาพัฒนาทักษะหรือค้นหาตำแหน่งในอุดมคติของพวกเขา และเมื่อคุณได้รับข้อเสนอ โปรดจำไว้ว่าการเจรจาต่อรองเงินเดือนเป็นมากกว่าแค่ตัวเลขเริ่มต้น “วางกรอบการสนทนาโดยพิจารณาจากจุดที่คุณเห็นตัวเองในเส้นทางอาชีพ ไม่ใช่แค่เงินเดือนเริ่มต้นเท่านั้น” Kaelani-Dehan แนะนำ

การเปลี่ยนไปใช้การจ้างงานตามทักษะทำให้เกิดทั้งโอกาสและความท้าทาย ในด้านหนึ่ง คุณไม่จำเป็นต้องสำเร็จการศึกษาอย่างเป็นทางการเพื่อก้าวเข้าสู่สาขาใหม่ๆ ในทางกลับกัน คุณจะต้องแสดงความสามารถของคุณล่วงหน้า ขณะนี้นายจ้างประเมินความสามารถที่แสดงให้เห็นแล้วผ่านข้อมูลรับรองเพียงอย่างเดียว

     

คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้


ที่มาบทความนี้

spot_imgspot_img
RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Technical Summary Widget Powered by Investing.com

ANALYSIS TODAY

Translate »