ผู้หางานพูดคุยกับนายหน้าในงาน Albany Job Fair ในเมืองลาแทม นิวยอร์ก วันที่ 2 ตุลาคม 2024
แองกัส มอร์แดนท์ | บลูมเบิร์ก | เก็ตตี้อิมเมจ
อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วสำหรับผู้หญิงผิวดำในเดือนพฤศจิกายน
อัตราการว่างงานโดยรวมเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในเดือนที่แล้วเป็น 4.2% จาก 4.1% ในเดือนตุลาคม ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐเมื่อวันศุกร์ แต่บางกลุ่มประสบปัญหาการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่นๆ
ผู้หญิงผิวดำเพิ่มขึ้นมากที่สุด โดยอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 6% จาก 4.9% ในการเปรียบเทียบ อัตราการว่างงานของผู้หญิงผิวขาวเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 3.4% เทียบกับ 3.3% ในเดือนตุลาคม
“ผู้หญิงผิวดำมีจำนวนเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดมากกว่าผู้หญิงผิวขาว” เควิน รินซ์ นักวิจัยอาวุโสและที่ปรึกษาการวิจัยของ Washington Center for Equitable Growth กล่าว
คนผิวดำเป็นกลุ่มก็เห็นอัตราการว่างงานสูงสุดเมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งเพิ่มขึ้นเป็น 6.4% จาก 5.7% สำหรับผู้ชายผิวดำ อัตราการว่างงานสูงถึง 6% แต่คงอยู่ที่ 3.5% สำหรับผู้ชายผิวขาว
“นี่เป็นภาพรวมที่กว้างขึ้นของตลาดแรงงานที่ค่อยๆ เย็นลง ซึ่งยังคงค่อนข้างแข็งแกร่งตามมาตรฐานในอดีตที่ผ่านมา แต่ไม่สามารถส่งมอบผลกำไรให้กับคนงานชายขอบได้มากขึ้นอย่างที่เราเห็นทันทีหลังการระบาด” รินซ์กล่าวเสริม พร้อมเน้นย้ำถึงความผันผวนในเดือนนี้ -ข้อมูลต่อเดือน
อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานโดยรวม ซึ่งเป็นการวัดจำนวนประชากรที่มีงานทำหรือกำลังหางาน ลดลงเหลือ 62.5% สำหรับผู้หญิงผิวดำ ตัวเลขดังกล่าวลดลงเหลือ 62.3% ในเดือนพฤศจิกายน เทียบกับ 62.6% ในเดือนก่อนหน้า อัตราดังกล่าวลดลงเหลือ 68.7% ในเดือนที่แล้ว ลดลงจาก 69.3% ในกลุ่มชายผิวดำ
กลุ่มประชากรอื่นๆ ที่มีการว่างงานเพิ่มขึ้นเมื่อเดือนที่แล้ว ได้แก่ ชายชาวสเปน อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 4.4% ในเดือนพฤศจิกายน เพิ่มขึ้นจาก 4% ในเดือนตุลาคม
คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้
Source link