หน้าแรกANALYSISอัตราการว่างงานลดลงสำหรับผู้ชายผิวดำและฮิสแปนิกในเดือนกันยายน

อัตราการว่างงานลดลงสำหรับผู้ชายผิวดำและฮิสแปนิกในเดือนกันยายน


ผู้หางานเข้าร่วมงาน JobNewsUSA.com South Florida Job Fair ซึ่งจัดขึ้นที่ Amerant Bank Arena ในเมืองซันไรส์ รัฐฟลอริดา เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2024

โจ เรดเดิล | เก็ตตี้อิมเมจ

อัตราการว่างงานสำหรับผู้ชายในกลุ่มเชื้อชาติผิวดำและฮิสแปนิกลดลงในเดือนกันยายน ในขณะที่ยังคงเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยสำหรับกลุ่มเชื้อชาติอื่นๆ ตามข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันศุกร์โดยกระทรวงแรงงาน

ในเดือนกันยายน ชายผิวดำพบว่าอัตราการว่างงานลดลงเหลือ 5.1% จาก 5.9% ในเดือนก่อน อัตราการว่างงานลดลงเช่นเดียวกันสำหรับผู้ชายชาวฮิสแปนิกเป็น 4.1% จาก 4.8% เมื่อเดือนที่แล้ว

อัตราการว่างงานโดยรวมลดลงเหลือ 4.1% ในเดือนกันยายน ลดลงเพียง 0.1 จุดจากเดือนสิงหาคม

“อัตราการว่างงานของคนผิวดำยังคงเป็น 1.5 เท่าของคนงานผิวขาว แต่กลับลดลงในเดือนกันยายนมาสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนเมษายน” ซาราห์ ฟอสเตอร์ นักวิเคราะห์เศรษฐกิจของ Bankrate กล่าว “โดยทั่วไปการว่างงานของคนผิวดำจะสูงกว่าการว่างงานของคนผิวขาวประมาณสองเท่า โดยเป็นการว่างงานกลุ่มแรกๆ ที่ถูกเลิกจ้าง ขณะเดียวกัน อัตราการว่างงานของคนงานชาวฮิสแปนิกก็แตะระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนมิถุนายน”

นี่ถือเป็นการลดลงครั้งแรกของการว่างงานสำหรับคนผิวดำในรอบ 5 เดือน ฟอสเตอร์กล่าวเสริม

ในขณะเดียวกัน อัตราการว่างงานของกลุ่มเชื้อชาติอื่นๆ ยังคงเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยหรือลดลงเล็กน้อย การว่างงานของคนงานในเอเชียทรงตัวที่ 4.1% สำหรับคนงานผิวขาว ลดลงเหลือ 3.6% จาก 3.8% ในเดือนกันยายน

อัตราการว่างงานของผู้หญิงในกลุ่มเชื้อชาติต่างๆ ลดลงเล็กน้อย ผู้หญิงผิวดำและฮิสแปนิกทั้งคู่ประสบปัญหาการว่างงานลดลง 0.2% ในเดือนกันยายนเป็น 5.3% และ 4.8% ตามลำดับ การว่างงานของผู้หญิงผิวขาวก็ลดลงเหลือ 3.1% จาก 3.4% อัตราว่างงานสำหรับคนงานชาวเอเชียแยกตามเพศยังไม่พร้อม

อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรหญิงวัยทองหรือผู้ที่มีอายุ 25 ถึง 54 ปี ลดลงสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนพฤษภาคม

“การมีส่วนร่วมของแรงงานวัยทองยังคงอยู่ใกล้ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ แม้ว่าจะลดลงจากระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในเดือนสิงหาคมก็ตาม” ฟอสเตอร์กล่าว

เมื่อเดือนที่แล้ว อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำหรือกำลังหางานอย่างแข็งขัน ไม่เปลี่ยนแปลงที่ 62.7%

ในบรรดาคนงานผิวขาว อัตราเพิ่มขึ้นเพียง 0.1 เปอร์เซ็นต์เป็น 62.4% ในขณะที่ลดลงเหลือ 67.4% จาก 67.8% สำหรับคนงานฮิสแปนิก ในบรรดาคนงานชาวเอเชีย การมีส่วนร่วมลดลงเหลือ 65.3% จาก 65.5% และเพิ่มขึ้นในหมู่คนงานผิวดำเป็น 62.9% จาก 62.7%

— Gabriel Cortes จาก CNBC มีส่วนร่วมในรายงานนี้

     

คำแนะนำการอ่านบทความนี้ : บางบทความในเว็บไซต์ ใช้ระบบแปลภาษาอัตโนมัติ คำศัพท์เฉพาะบางคำอาจจะทำให้ไม่เข้าใจ สามารถเปลี่ยนภาษาเว็บไซต์เป็นภาษาอังกฤษ หรือปรับเปลี่ยนภาษาในการใช้งานเว็บไซต์ได้ตามที่ถนัด บทความของเรารองรับการใช้งานได้หลากหลายภาษา หากใช้ระบบแปลภาษาที่เว็บไซต์ยังไม่เข้าใจ สามารถศึกษาเพิ่มเติมโดยคลิกลิ้งค์ที่มาของบทความนี้ตามลิ้งค์ที่อยู่ด้านล่างนี้


Source link

RELATED ARTICLES
- Advertisment -
Technical Summary Widget Powered by Investing.com

ANALYSIS TODAY

Translate »